募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るエスエスホームの管理職候補求人
【八千代市】週休2日制♪住宅型有料老人ホームの施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■施設長 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 ■副管理者 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務?等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 普通自動車運転免許（AT可）必須
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台南2丁目14-1 京成本線 八千代台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る自立支援型デイサービス てく歩八千代大和田事業所【2025年11月03日オープン】のデイサービス管理者候補求人
◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶～準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田168-1 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
ファミリー・ホスピス勝田台ハウス【2026年夏オープン予定】の介護管理者求人
【介護管理者兼サービス提供責任者】【ファミリー・ホスピス勝田台ハウス（2026年夏オープン予定）】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり／退職金制度あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護スタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため）
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台3丁目 ・東京メトロ/東葉高速線『東葉勝田台』駅より徒歩14分 ・京成本線『勝田台』駅より徒歩12分 ・京成本線『勝田台』駅南口より京成バス千葉イースト『三丁目西』バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
Hana八千代ヘルパーステーションの管理者(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
★2025年春 新規オープン予定！ オープニングスタッフ★ 訪問介護事業所の管理者募集！！ 過度な業務量はありません。年間有休取得平均9.3日！ 無理せず働けます♪
●グループ内訪問介護事業所管理者の平均月収 64.9万円！！
給与欄に記載の月給に加えて、事業所の運営成果に応じた評価をもとに、別途報奨金が支給されます。グループ全体で、約9割の訪問介護事業所の管理者が報奨金を獲得しており、報奨金を含めた平均月収は64.9万円となっています！●過度な業務量はなく、無理せず働けます！！
管理者を含めすべてのスタッフが無理なく働けるよう、業務量のバランスを適正に保っています。有休も取得しやすい環境です。・グループ内訪問介護事業所管理者の有給休暇取得平均：9.3日/年
●本社スタッフが面接を行います！
選考プロセスはすべて本社管理となり、面接も本社スタッフが実施いたします。採用に至らなかった場合は、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。安心してご応募ください。●子育て世代をしっかりサポート！ 家事や育児と仕事の両立を応援します！
当グループでは9割以上の従業員が女性であり、そのうちの約3割が子育てをされながら活躍中です。家事や育児と仕事を両立させ安心して働くことができるよう、職場環境をしっかり整備。幼児期から大学受験に至るまで、子育て世代を幅広くサポートしています。・学童や保育所等にかかる費用の4割を育児手当として支給します！
・グループ法人で運営する大学受験予備校「エフゼミナール（千葉駅徒歩7分）」の受講料の約6割を会社が負担します（お子さん、お孫さん対象）。
・「困ったときはお互い様」という意識が徹底されており、ご家族の急病などのアクシデント発生時には職場全体で助け合っています。
※詳細はご応募の際にお問合せください。
■ケイ・ティ・グループの会社紹介・理念■
ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。県内に47事業所を展開し、従業員約800名が在籍、常時7,000名の利用者様にご愛顧いただいています。当グループでは、「介護する人自身もまた豊かな心をもち、幸せを感じていなければ、良い介護サービスは行えない」という理念を貫き、ここまで成長してきました。従業員にとって好待遇で働きやすい職場の実現、また仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む姿勢が評価され、以下の認定および賞を受けています。・「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言企業」認定
・「第24回千葉元気印企業大賞特別賞（地方創生賞）」受賞
・「市原市子育て仕事両立支援推進企業」認定
募集内容
募集職種
仕事内容
●事業所に所属するヘルパーさん達にとっての『最良の職場』を作ることが、管理者の仕事です！ ●管理者業務 ・スタッフの管理、シフト調整 ・事業所収支の管理 ・介護サービスの品質管理、向上 ・利用者様の管理 など ●サービス提供責任者業務 ・新規の依頼への調整および対応 ・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング） ・訪問介護計画書等、一連の書類作成 ・訪問ヘルパーへの指導・教育 など ●2025年春の事業所オープンまでは、船橋市金杉もしくは千葉市花見川区幕張本郷の既存事業所での勤務となります。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：八千代市中央エリアの新事業所。（左記事業所オープン後は、原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります）
診療科目・
給与
給与の備考
●基本給：33.6万円～ ●固定残業代：7.5万円（28時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●管理者手当：1万円 ●資格手当：介護福祉士 1万円／実務者研修 0.5万円 ●定期昇給制度：勤続年数（1年以上）に応じて昇給 ・勤続5年で月2.3万円UP ・勤続10年で介護福祉士保持者の場合4.5万円UP ※試用期間あり（6ヶ月、入社後3ヶ月までは月給391,000円～436,000円） ★働きぶりや能力が賃金や配置（昇給・昇進等）に反映されます。
待遇
※年間有給休暇取得日数平均：9.3日 （当グループ内訪問介護事業所管理者全体における平均値） ※選考プロセスはすべて本社管理となり、面接も本社スタッフが実施いたします。採用に至らなかった場合は、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。安心してご応募ください。 ●報奨金（事業所の運営成果に応じて評価） ●退職金制度（勤続1年以上） ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●業務用スマートフォン無償貸与 ●通勤手当（月額上限 25,000円） ●移動交通費別途支給（規定による） ●育児手当（学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●提携保育園利用可（園の定員状況による） ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布
教育体制・研修
勤務時間
●8:00～19:00の間で実働8時間 ●休憩60分
休日
●週休2日
長期休暇・特別休暇
●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） ●育児休暇 ●介護休暇
応募要件
歓迎要件
管理者業務経験の有無や年数は問いません！ 本部でしっかりフォローいたしますので、ご安心ください！ 「管理職にチャレンジしたい！」「事業所の運営に携わりたい！」といった、意欲と向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採否のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考プロセスはすべて本社管理となり、面接も本社スタッフが実施いたします。採用に至らなかった場合は、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。安心してご応募ください。 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
管理職（介護）の求人をキーワードで検索
