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- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘310号室 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14 武友ビル4-2 小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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サンスマイル町田駅前の副施設長求人
【副施設長】賞与あり◎長期休暇・特別休暇充実☆職場は町田駅近くです！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内にて、副施設長としての業務をお任せします。 ・施設長のサポート全般 ・ご入居者、ご家族へのサポート全般 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市原町田5-5-3 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分 小田急線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
エイプレイス町田の管理職候補(計画作成責任者)(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【資格手当・住宅手当あり◎年間休日124日】年収400万以上可！！ リーダー職経験者歓迎！定期巡回サービス正社員！
●エイプレイス独自の取り組みで待遇が充実！
・資格取得支援制度(資格取得の費用を全額サポート)や社員紹介制度、サンクスカード制度などの各種制度が充実しています。・サンクスカード制度とは？
他のスタッフへの感謝の気持ちをカードに書いて伝えます。
毎月集計し、カードを多く集めたスタッフには金一封を進呈
ICT化も進んでおり、1人台スマホを貸与しています。
(機械が苦手な方でも入社時にしっかり使い方を教えます)
●福利厚生が充実！！休みが多くプライベートも充実。
住宅手当をはじめ、家族手当、特別手当、退職金制度や有給休暇ストック制度など各種福利厚生が充実しています。リフレッシュ休暇があり年間休日124日と休暇が多いため、プライベートも充実させることができる環境です。
●20代活躍中！平均年齢36歳！
正社員のうち31％が20代を占め、27歳で管理者になった方もいます！
年齢に関係なく、若いうちからキャリアアップに挑戦することが可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 185,000円～ ・役職手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 50,000円(2,500円／日) ・みなし時間外手当(月20時間) 33,600円 年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します。 【各種手当】 ・資格手当（5,000円～） ・役職手当（5,000円～） ・特別手当（年末年始） ・家族手当（配偶者 月5千円、一子につき月1万円） ※健康保険上の扶養家族までが対象 ※子は22歳到達年度までが対象 ・住宅手当（2万円～4万円） ※条件を満たした際のみ適用 ・みなし時間外手当（月20時間） ・処遇改善手当（2,500円／日） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回(6月・12月) ※売り上げに応じて決算賞与あり(処遇改善含む)★実績5カ月分） ※みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金をお支払いします。 試用期間原則3カ月 条件変更なし
待遇
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険） ※条件を満たした際のみ適用 ・電動式自転車、自転車（車種：軽自動車） ※事業所で用意 ・各種祝い金、見舞金制度 ・制服、スマートフォン貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・有給休暇ストック制度 ・会員制リゾートホテル宿泊可
勤務時間
勤務時間 ① 07：00～16：00 ② 09：00～18：00 ③ 13：00～22：00 ④ 22：00～07：00 ※記載の時間帯でシフト制（実働8時間／休憩60分） 就業場所 （雇入れ直後） 町田事業所 （変更の範囲）本社および、各事業所
休日
・週休2日（シフト制）※希望も考慮します ・年次有給休暇は入社3か月後に付与 ・年間休日日数 124日 ※リフレッシュ休暇3日（入社次年度より）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は法定通り付与 リフレッシュ休暇（年間3日／入社次年度目より）
歓迎要件
・管理職経験2年以上 ・サービス提供責任者経験2年以上 ・リーダー業務経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※1次のみweb面接可 ↓1次面談→最終面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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