ＡＬＳＯＫ介護株式会社　第三地域本部の管理職（介護）求人（正職員）

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グループホームみんなの家・川崎野川南台のホーム長求人
【川崎市宮前区南野川】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
給与
正職員月給 282,100円〜
仕事内容
【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※認知症介護実践者研修修了者、認知症対応型サービス事業管理者研修修了者は優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5 ・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
特徴
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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株式会社ケアプラス　神奈川営業所の管理者候補求人
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【横浜市港北区/ALSOKグループ】訪問医療マッサージの管理者候補募集◎【積極的な事業拡大を推進中】
給与
正職員月給 300,000円〜 416,000円
仕事内容
＜具体的には…＞【マネジメント業務】 ■マネジメント全般・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務サービス開始に伴うフォローご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
応募要件
マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許／AT限定可
住所
神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１ 2階横浜市営地下鉄ブルーライン北新横浜駅徒歩7分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年収400万円以上可能
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介護付有料老人ホームせらび新横浜の所長代理求人
【横浜市港北区】有料老人ホームで所長代理募集中◎◆東証プライム上場企業の正社員求人◆年間休日120日以上＊福利厚生が充実！！（せらび新横浜）
給与
正職員月給 302,455円〜
仕事内容
横浜市港北区にある有料老人ホームでの所長代理業務をお願いします。これまでの介護職経験を活かしてキャリアを積んでいただける東証プライム上場企業の正社員求人です。事業所の運営(マネジメント業務)とケア業務をお願いします。【所長代理業務】・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など【定員60名、人員配置基準1.5対1】せらび新横浜は、ゆうあい会ゆうあいクリニック、かっぱ寿司北新横浜店のそばにあります。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【所長代理】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ※介護施設での3年以上の経験と介護業界でのマネジメント経験がある方学歴不問ブランクOK
住所
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3 横浜市営地下鉄ブルーライン　北新横浜駅　徒歩5分 JR横浜線　新横浜駅　徒歩16分横浜市営地下鉄ブルーライン　新横浜駅　徒歩14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ＡＬＳＯＫ介護株式会社　第三地域本部のホーム長・施設長・所長(管理職（介護）)求人（正職員）

NEW

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月給278,000円〜 327,100円

最終更新日: 2025/04/25

【横浜市港北区北新横浜】【ＡＬＳＯＫ介護】＜埼玉・東京・千葉・神奈川エリア＞経験や資格を生かして施設運営に携わりませんか？グループホーム・介護付有料老人ホーム・ショートステイ等のホーム長（施設長）を大募集！

【ALSOK介護株式会社とは】

ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。
利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。

【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】

エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。
コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。

【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】

ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

そんな当社が運営するＡＬＳＯＫ介護株式会社第三地域本部では現在、正職員のホーム長・施設長・所長を募集中！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社　第三地域本部の紹介動画

募集内容

募集職種

ホーム長・施設長・所長(管理職（介護）)

仕事内容

★お任せするお仕事とは・・・？施設の運営を管理すること介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング）・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理）・行政管理・対応・その他付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

給与

【正職員】月給278,000円〜327,100円

給与の備考

■給与内訳基本108,000円勤労30,000円職能給50,000円～55,000円職務調整給0円～14,100円役職手当80,000～110,000円資格手当10,000円～（例介護福祉士：10,000円） ◆賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円（規定有）、介護職員等ベースアップ等支援加算あり、残業代別途支給、賞与（一時金）あり ◇給与モデルホーム長（1年目）年収380万円ホーム長（5年目）年収500万円交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能社割あり

交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【充実の研修制度でスキルアップ】当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

勤務時間

日勤のみ可

〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※公務員の平均残業時間は21.9時間/月業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

休日

育児支援あり

1ヶ月ごとのシフト制月9公休（うるう年を除く2月は8公休）年間公休107日年次有給休暇（初年度10日付与）【有給休暇消化率】ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の96％！全業界平均（62.1％）の約1.4倍の取得率 ※令和5年度労働者1人あたりの平均取得率62.1% (出典：厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」)

長期休暇・特別休暇

月9公休（閏年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休業（取得実績あり）・介護休業（取得実績あり）

応募要件

介護福祉士自動車運転免許

◎下記の資格所持必須・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可） ※グループホームをご希望の方は、認知症介護実践者研修修了者、認知症対応型サービス事業管理者研修修了者を優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

歓迎要件

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。