ナーシングガーデン海老名の管理者兼施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
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【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇
ご本人の意思や尊厳を尊重しながら、誠意と真心をもって、寄り添い、サポートすることを心掛けています。
今回は施設の要となる訪問介護の管理者を募集！レア求人です！
「自分らしい生活」をお手伝い
当施設は緩和ケア特化型の介護施設（ホスピス型住宅型有料老人ホーム）です。入居者様の居室に訪問（施設内訪問）し、その方に必要な医療ケアを提供しています。
医師、看護、介護の各スタッフが連携し、入居者様お一人お一人に真摯に向き合い、自分らしく終末期を過ごしていただけるよう、お手伝いしています。
終末期医療に携わる方を応援します
ご本人の意思や尊厳を尊重しながら、誠意と真心をもって、寄り添い、サポートすることを心掛けています。職員同士しっかり連携をとってケアにあたり、困った事があってもすぐに相談できる「ワンチーム」体制であなたをバックアップします。
スタッフの目線を大切に
オープン間もないという事もあり、スタッフ同士、自然と協力し合う文化が根付いています。子育て中のスタッフも活躍しており、個々の事情によるシフト調整や面談実施など、スタッフの目線を大切にした施設運営を心掛けています。
円滑な運営が求められるやりがい
入居者様や職員さんを守ることを第一に考え、ホスピス事業を継続させることへの理解がある方を求めています！チーム全体で利用者様のケアを行い、働きやすい環境を作っていきましょう〇
OJT充実
当社では、入職時にマネージャー・管理者からのOJTがあり、分からない点を共有しながら業務を行えます。訪問介護やホスピス型施設の経験は問いません。運営母体がしっかりで、安定して働ける
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設等を運営する、泉心会グループの一員です。母体がしっかりしているので安定して働けることも、魅力のひとつです。
まずは施設見学で話を聞いてみませんか？
当求人では、管理職のご経験は問いません。それでも、新しい職場に馴染めそうか、自分のキャリアを活かせる場所か、様々な不安があることと思います。
まずは施設見学で仕事内容、働くスタッフの様子などをしっかりご確認いただき、不安点・懸念点を解消してからご応募いただく事が可能です！
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 ・入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 ・退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 ・ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。 ・職員管理（看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント） 介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。 ・事務業務管理（人事・経理関連、事務員と連携） 金銭管理、経理、収支管理、ほか昇給や給与配分についての計画案などの作成を行って頂きます。 ・設備管理 必要に応じて、建物の修繕等に関する事項を関係者と調整・対応して頂きます。 ・外部業者連携（訪問診療クリニックなど） 必要に応じて、外部医療機関と連携し各種調整などを行って頂きます。 ・行政対応・制度理解（住宅型有料でのホスピス理解やコンプラ把握など） 法令順守および行政書類の作成届出などを行って頂きます。施設運営において必要な行政書類を適宜作成し、管理を行います。 【配置人数について】 日勤帯：介護12名/看護12名（32床満室時） 夜勤帯：介護2名/看護1～2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。
診療科目・
給与
給与の備考
※月給は、基本給+資格手当+役職手当+処遇改善手当+固定残業手当 の金額を基に算出しています。 ・基本給 200,000円 ・資格手当 介護福祉士 10,000円 実務者研修修了 3,000円 ・役職手当（施設長） 40,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業手当 70,000円 ※30H分の固定残業代を含む、超過分別途支給 ・夜勤手当 7,500円/回 ※原則なし 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当（12/30～1/3）3,000円/日
待遇
・昇給あり ・制服貸与 ・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備） ・資格取得支援制度あり ・ワクチン接種補助あり ・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢：60歳、再雇用制度あり）
勤務時間
休日
・シフトによる月9日休み ・年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
・無資格OK（無資格の場合、入社前後で初任者研修資格を取得いただきます。） ・医療/介護業界で何らかのご経験のある方 ・簡単なPC操作のできる方
歓迎要件
・管理職経験のある方 ・終末期介護/医療対応の経験がある方 ・意欲的に業務に取り組める方 ＜求める人物像＞ 業務は多岐にわたりますが、何よりも入居者様や職員さんを守ることを第一に考え、事業を継続させることへの理解がある方を求めております。 即戦力でなくてもお人柄がよく前向きである方であれば経験が少なくても問題ございません〇 業務については経験をもとに身についてきます。 また細かな点はマネージャーからのOJTで都度解決していきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書送付のご連絡をいたします。 ↓ [3] 書類選考⇒通過の場合面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1～3週間ほどになりますが、応募者様のご状況により柔軟に対応致します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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