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- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【入職時期】 ・2026年10月中旬 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目6番5 ●最寄り駅:JR前橋駅(約1.0km圏)/上毛電鉄中央前橋駅(約1.8km圏) ①バス停:【けやきウォーク南】(約153m/徒歩約2分) ②バス停:【けやきウォーク前橋前】(約247m/徒歩約4分) ③バス停:【聾学校入口(群馬県)】(約290m/徒歩約4分) ●電車・バス(所要時間入り): (例1)JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」:所要 約7分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約2分(合計目安約9分) (例2)JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」:所要約11分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約4分(合計目安約15分) (例3)JR前橋駅→ バスで「聾学校入口(群馬県)」:所要約9分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約4分(合計目安約13分) ※所要時間は代表例の目安です(待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します) ●車・タクシー:JR前橋駅周辺から:目安約5〜10分(交通状況により変動) ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【前橋市富士見町小暮】あなたの経験が、地域の「笑顔」の源になる。管理者として、理想の施設を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として施設運営管理全般 <介護保険法に則った施設運営管理> ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール(事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール)の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 <施設営業管理> ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導&サポート <スタッフシフト管理・人材育成> ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成 ・従事すべき業務の変更:変更あり(介護施設運営に関わる業務全般) ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
- 応募要件
- 自動車運転免許 学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可 年齢制限 あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限(定年年齢が65歳の為)
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町小暮907-1 前橋駅から車で25分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム花の郷-桃-【2025年05月01日オープン】の施設管理者求人
働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか?資格取得支援制度でスキルアップ◎車通勤OK!働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの管理者 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 群馬県前橋市小神明町566-1 上毛電気鉄道上毛線 片貝駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
【管理者候補募集】25万円~◎施設の核となり他職種連携を図れる方を募集します!
- 株式会社オアシスは福祉用具販売・貸与、訪問看護・訪問介護・有料老人ホーム運営(高崎市・前橋市)、住宅改修等を行っている会社です。
- 管理者候補として採用。入浴・食事・排泄の介助や利用者様の見守り、洗濯・清掃などといった施設内での業務全般を担っていただきながら社内評価を受け、管理者へとステップアップをしていっていただける人財を募集します。
- 昇給・賞与があるため、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。
- 月9日休みのため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働きやすい環境も整っています。
- 明るく楽しいメンバーが揃っています。職員は男女ともに在籍しています。
施設の中心的人物になって一緒に盛り上げていきませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給250,000円~ ※固定残業代なし ※資格・経験により、給与を考慮 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 各種手当あり 試用期間3か月(雇用条件変更なし) 従事すべき業務の変更あり 就業場所の変更あり(社内の別事業所)
教育体制・研修
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30 10:30~19:30 休憩60分
休日
月9日休み シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
住宅型有料老人ホームが初めての方でも大歓迎 訪問介護が初めての方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(履歴書持参) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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