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同じ市区町村の求人をもっと見るホスピス対応型住宅リベル 名古屋荒子【2026年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
NEW\\10月新規オープン!//年間休日125日🍀住宅型有料老人ホームで訪問介護士🍀介護福祉士大歓迎🍀賞与あり・昇給あり・社会保険完備🍀車通勤可能・社員用駐車場完備⭐⭐

- 給与
- 正職員 月給 343,157円 〜 407,344円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(末尾未定)※住所詳細未定※
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン千音寺【2026年08月01日オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン千音寺・施設長】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目JR関西本線(名古屋~亀山) 春田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボ訪問介護名古屋港店【2026年春オープン予定】の管理職(介護)求人
NEW【名古屋市港区】2026年春オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小碓詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
【新店続々オープン中!早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★
【仕事・資格・自由】3種の神器で無敵な自分に◎
・業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由
・スキルアップが目指しやすく、成長につながります!
・月給385,750円~の高月給!
■リフレッシュ休暇(3ヶ月で4日、1年間で16日)&AKR休暇(年6日)を入社日より付与!
■基本土日休み&日勤のみでプライベートと無理なく両立可能!
【アカリエの魅力♪】
★頑張りをきちんと給与に還元
個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。基本土日休みですが、出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪
★社員の成長をサポートする多彩な研修
訪問介護に必要な知識や技術、姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、
それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。
★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる
1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。
例えば、、、
20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ
30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に
30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動
など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています!
★IT化で訪問介護をもっと効率的に
*チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に*ペーパレス化を推進!スマートフォンのみで業務を完全解決
*お客様情報などを介護ソフトで一元管理
*AIにより訪問スケジュールを自動作成
*活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理
お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、
支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎
そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK!
募集内容
募集職種
仕事内容
----------------------------------------------------------- ?事業管理者候補はどんな仕事? 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長(マネジャー)の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です! ・A-Smileでは20~30代が活躍中!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。 <給与額の内訳> ・基本給:21万円~26万円 ・処遇改善手当:7万8800円~9万8800円 ・資格手当:1万5000円 ・ICT手当:5000円 ・ライフプラン手当:8000円 ・役職手当:2万円 ・時間外手当:4万8950円~5万9130円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
■昇給 ■賞与年2回(社内規定あり) ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■定年65歳 ■eラーニング ■健康診断 年1回 ■キャリアアップ支援制度(資格取得支援、書籍購入補助) ■正社員リフレッシュ休暇制度 ■福利厚生サービス「はまフレンド」への加入 ┗結婚・出産、傷病等による金品の給付 ┗宿泊施設利用や旅行会社のツアーの割引など ┗ベネフィット・ステーションサービスの無料利用 ★業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由!
勤務時間
9:00~18:00 (休憩時間 60分) ◎週5日勤務(会社規定あり)
休日
週休2日制(主に土曜日、日曜日) ※土日に勤務できる方も大歓迎!平日休みも可能です♪(土日に勤務した場合は4000円の土日手当を支給◎) *年休126日
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇 ■長期休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 (入社日より付与。3ヶ月で4日、1年間で16日付与) ■AKR休暇(年6日) ┗2024年度よりA(明るく)K(輝く自分を)E(リカバリー)するという目的で有給休暇とは別に年6日の休暇を支給することとなりました♪ ┗入社月から使用可能で年度ごとにリセットされるため年度内に全日消化可能!
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3]面接 1回~2回(WEBまたは対面) ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※応募者多数の場合、書類選考となる可能性がございますので予めご了承下さいませ。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはたくさんの方とお話しができればと思っておりますのでたくさんのご応募、お待ちしております!
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