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NEW【副施設長】未経験の方も大歓迎◎人柄重視します!!*。:*・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか?*。:*・'

- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助等)、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下(60歳定年制のため) 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-1-13JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護長沼店【2026年夏オープン予定】の施設管理者求人
【千葉県千葉市稲毛区長沼町】 年収700万以上も可能!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼町千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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デイホームゆりの木習志野の施設長求人
NEW【習志野市本大久保】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍!運営をおまかせします!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- 正職員 月給 289,750円 〜 324,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネジャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保5-1-3京成本線 京成大久保駅 徒歩2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
海浜幕張に令和7年1月オープン!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!
千葉県の海浜幕張に令和7年1月新規オープンの訪問介護事業所です♪
関わる人すべての人が豊かになれるよう、働きやすい環境づくりを行っていきます。
勤務は日勤帯のみ。
賞与は完全評価制で、利益アップが継続されれば昇格が可能。
やりがいを持って働いていただけます!
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。
ぜひお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
新規OPENの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 <具体的に> ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など <特徴・メリットなど> 管理者として新しい事業所の立ち上げを体験できるのが魅力! 利用者さまやスタッフのために、「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など運営方針から仲間と共に決められるやりがいがあります。 ぜひあなたらしく、リーダーシップを発揮してご活躍ください。 FC加盟の事業所なので、マニュアルや研修も充実。 何か問題や困りごとがあった場合もSVより適切なアドバイスを受けられるため安心です。 -------------------------------- 【働く人の心と財布を豊かにしたい】 そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました! 介護業界の課題を、新たな視点から変えたい! そんな想いを持って、新事業に参入しました! 年2回の評価面談実施・人間性評価も行っており、 全員がフラットに何でも相談や提案しやすい環境です! -------------------------------- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■別途交通費支給(1キロ15円) ■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中条件変更なし
待遇
社会保険完備 別途交通費支給(1キロ15円)
勤務時間
完全シフト制 ① 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間) ② 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間)
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
訪問介護事業所での、管理者やサービス提供責任者(サ責)のご経験 実務者研修以上有資格者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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