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アースサポート小平の管理者兼オペレータ(運転あり)求人
【小平・訪問入浴事業管理者】事業管理者兼入浴スタッフ(運転あり)【正社員】【月給最大30万円可能】

- 給与
- 正職員 月給 291,900円 〜 310,900円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ(運転あり)として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須(マニュアル車運転必須) 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都小平市美園町1丁目7番3号 西武新宿線 『小平駅』 南口より徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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西武新宿線「田無駅」より徒歩圏内!研修制度あり◎利用者様がいきいきと過ごせる施設を作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設のマネジメント業務全般 副支配人(またはマネジャー)候補 【ある1日のスケジュール例】 出社 朝食時ダイニングでご入所者の皆さまへご挨拶 9:00 事務所内朝礼にて、その日のスケジュールを共有、各フロア申し送りに参加 10:30 各フロアを回り、気になる方を訪問、メールチェック等デスクワーク、ご入居・ご家族様対応、外部業者対応・スタッフ対応等、委員会・ミーティング等へ参加 16:00 本社にて定例会議 18:00 本社より直帰
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の福祉系資格 介護実務経験 マネジメント経験(業界業種不問) ※ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市田無町2-21-8 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で10分 西武新宿線 田無駅から徒歩で9分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 477,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1)初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) 2)正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1(地番) 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
業管理者兼サービス提供責任者◎職場の中心となってサービス提供拠点を運営する仕事です
当社では、お客様とスタッフ双方の様々な要望に、応えるべく勤務形態に応じた、多様な働き方を用意しています。
日時を限定して勤務されるスタッフから、フルタイムで働くスタッフがいる中で可能な限りお客様のご都合に応えられるように事業管理者として、社外、社内で調整、交渉を行います。
介護にご興味のある方、経験を活かして働きたい方、ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
事業管理者としてスタッフの育成、指導、シフト管理、勤怠管理 など ※サービス提供責任者、ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制 衛生管理などを担い、訪問介護サービスの事業管理者 として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:130000円 勤務手当:55600円~58000円 その他手当:93900円~103500円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 処遇改善手当 諸手当 ※試用期間2か月(雇用条件変更なし) ★下限月給にスキル手当と資格手当が加算されます! ☆お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を支給します。 介護福祉士資格:+7,000円/月 ※その他手当には初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修 相当の資格手当3,000円が含まれており、応募要件を満たす限り一律支給です。上記資格をお持ちの場合はさらにプラスされます。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》
待遇
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・年間休日日数111日 ・交通費支給(50,000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。 ・健康診断あり ・転居を伴う転勤なし ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・処遇改善手当あり ・退職金制度あり(勤続5年以上対象) ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・アフラックがん保険団体割引 ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・自転車通勤可 ・友和会 ・社内報 ・通販サイト社内割引(ぱーそなるたのめーる)
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
月9日のお休み(2月のみ8日)
長期休暇・特別休暇
各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
応募要件
実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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