タムスさくらの杜亀戸【2025年12月01日オープン】の副施設長(施設長/介護管理職)求人（正職員）
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🟥江東区亀戸🟥特養の副施設長募集🌟年間休日121日/月45万円～/医療費補助制度🟩東大島駅徒歩🟩
そんな当法人が運営する「タムスさくらの杜亀戸」は現在、一緒にお仕事をする副施設長を募集中です。
◤タムスさくらの杜亀戸の特徴◢
🐢2025年12月にオープンした江東区亀戸の特別養護老人ホームです
入所定員120名（ユニット90床、従来30床）ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床
★施設特徴
◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など）
◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減
◤施設管理職のキャリア◢
🐢無資格未経験から施設長に！？
Nさん の場合・30歳で、他業界からタムスグループに入職。右も左もわからないまま、イチから介護業務を学ぶ日々を送りました。
・資格取得支援制度を利用し「初任者研修」、「介護福祉士」を取得。
・リーダーや主任に昇格。 レクの開催や本部との連携など、施設をまとめる仕事が増えました。
・入職から7年目、新規施設のオープンのために異動。管理職を経験。
★現在は「施設長」として活躍中。
🐢多くの施設を運営しているタムスグループならでは！
既存施設の運営を行ったり、新規施設の立ち上げの際には異動してオープニングメンバーとして活躍したり。本部に異動して全施設の運営管理を行ったり。
管理職として色々なことにチャレンジができる環境が整っています。
今回はそんな管理職を目指していただける方を募集しています🌟
同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！
今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！
新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。
◤タムスグループの特徴◢
🐢タムスグループについて
タムスグループは東京・埼玉・千葉に、病院・クリニック・介護施設・認可保育園など約90の事業所を展開しています。介護施設は、特別養護老人ホームをはじめとして、介護医療院やグループホームなどがあり、成長の機会が多数あります！
🐢『働きやすさ』をご用意しています！
ご自身と家族の医療費補助人間ドック自己負担無し
審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用
住宅手当、単身寮あり
※各項目規定有
🐢特養の特徴
✅全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアを実施✅医療法人が母体のグループならではの「医療と介護の連携」
一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと連携し入居者様の口腔ケアを行っています。
歯科衛生士の往診時、同行ラウンドを行い直接助言を受けながら口腔ケアを実践したり、
毎月入居者様ごとに口腔チェック評価をしてもらうといった取り組みから、より良い健康管理体制を目指しています。
タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
求人は年俸制となります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 【副施設長】 年俸制540万円～580万円（月給450,000～483,334円） ---- 【介護施設管理職のキャリアプラン】 施設長(候補） ：年俸制580-650万円 ↑ 副施設長 ：年俸制540-580万円
待遇
・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【医療法人ならではの補助制度】 🔴医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 🔴人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有
教育体制・研修
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
勤務時間
8:45～17:45 休憩60分 実働8時間
休日
年間休日121日（シフト制） ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
〈1.応募〉ご応募 〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考 ※応募書類のご依頼をする場合がございます 〈2.適性検査＆選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます 〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。 〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
タムスさくらの杜亀戸の職員の声
施設長/介護管理職(施設長)
経験年数：10年以上
更新日：
やっぱり介護の仕事が大好きです
私は介護福祉士の専門学校を卒業後、特別養護老人ホーム、有料老人ホームに勤務し、介護職、生活相談員、施設長を経験。 2014年、タムスグループに入職してからは事務長や、施設の立ち上げ責任者というポジションも経験させていただき、この度（仮称）タムスさくらの杜亀戸の施設長を拝命しました。 責任者になってからも、利用者様と直接接することの価値を忘れたことはありません。積極的に現場に顔を出すようにしていますが、そこには、施設長としての「現場の状況を正しく判断し、その声を拾い上げる」、そして私個人の「利用者様と関わる時間が好き」という二つの想いがあります。
良い施設を作るために
タムスグループの理念の一つに『人を助ける人生を、選んだ』という言葉があります。この言葉はとても大切ですが、同時に私は「人を助ける人生を選んだ以上、自分のことも大切にしてほしい」と考えています。介護の仕事は人と関わる仕事。体調や心の状態をきちんと管理し、リフレッシュする時間を持つことも重要です。 家族と過ごしたり趣味の時間を大切にしたりすることで、心に余裕が生まれ、初めて目の前にいる人を大切にできる。 つまり、自分を大事にできなければ、他人を大事にすることはできないということです。私は、職員が心身ともに健やかでいられる職場づくりに力を注ぎます。ぜひ皆さんも自分のことを大切にして、心にゆとりを持つことを心がけてください。そうすることで、利用者様へ最高のサービスを実現できるはずです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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