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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！ オープン前にご入社いただき、他施設で勤務しながら業務を学ぶことも可能です。 オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！ 主な仕事内容 ・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など） ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 もしくは看護師、准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目1番38号 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で17分 東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリラス訪問介護センター柏の管理職（介護）求人
NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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プラチナ・シニアホーム旭の施設長求人
【プラチナ・シニアホーム旭】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方
- 住所
- 千葉県柏市旭町8-2-30 東武アーバンパークライン 豊四季駅 徒歩20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護柏店【2026年春オープン予定】の訪問介護事業所 管理者(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【千葉県全域で管理者を募集中！】研修制度あり♪2026年春頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます。
ネコロボマン訪問介護柏店は【株式会社ソウルシンクス】が運営いたします。
【ネコロボマン訪問介護について】
ネコロボマン訪問介護は、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも本部が丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか？
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。
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この求人のおすすめポイント
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勤務は日勤帯のみ。
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。
◆訪問介護事業所の中核ポジション！
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。
◆サービス提供責任者業務も兼任！
管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。
◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！
利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。
◆キャリアアップのチャンスも！
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！
◆「人」と「現場」で成長できる環境！
スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中条件変更なし ■固定残業代なし ■昇給・昇格あり （随時） ■業績に応じて賞与あり
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職2年目 500万円
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給・昇格あり ◆業績に応じて賞与あり ◆資格取得支援制度 ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆マイカ―通勤OK ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）
教育体制・研修
本部・SVからの万全サポート！ 「訪問介護って難しそう…」そんな不安をゼロに！ 立ち上げから安定運営まで、SVと本部が二人三脚でしっかり支えます。
勤務時間
完全シフト制 ① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間） ② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間） 1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）
休日
◆週休2日制（シフト管理者として調整可能） 業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。 シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※管理監督者としての採用となります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
＜その他の歓迎条件＞ ◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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