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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都練馬区貫井5-10-14 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で10分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【練馬区桜台】完全週休2日制◎月給30万円以上可！！ デイサービスの所長候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 326,495円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスセンターの運営管理 10人～25人程度のスタッフをマネジメント お客様満足の向上と、スタッフが楽しく働き続けることができる職場環境を作ってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■介護業界における管理者経験必須
- 住所
- 東京都練馬区桜台1-12-5 西武池袋線 桜台駅から徒歩で5分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で7分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【練馬区/練馬駅/駅チカ！】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区桜台4-21-1 西武池袋線 練馬駅から徒歩で6分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で6分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
桜台リハビリデイサービスの管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
★土日祝休み★◎あなたの資格・経験・やる気が活かせる環境が揃っています◎ 「物心両面において従業員の幸福を追求すること」がグループのミッションです
現在当施設では、正職員として働く管理者を募集しております。川平法、PNFなどのセラピストとしての技術も身に付けることができます。
「親切・情熱・元気をもって、たくさんのありがとうを集めること」が伊豆山会グループの理念です。この理念の元、毎年順調に成長を続けています。
今後も新規店舗展開を通じて年商増加を目指していますが、それは全てグループのミッション達成のためですので、一般社員→管理者→マネジャー→役員とキャリアアップのチャンスが今後も数多くあります。
初任給は経験に応じて決定いたしますが、その後のキャリアアップのチャンスは全員平等です。早くて入社後３か月で管理者になっています。
土日祝日は休みで、残業はほぼありません。勤務時間は全力で働き、プライベートは大好きな事や大切なもののために時間がたくさん取れる環境です。この環境を活かしてプロアスリートとして活躍している職員もいます。
当社は年商６億円を超えていて、業界トップ５％に入る実力あるグループです。ぜひ一緒に成長し、あなたの幸福を追求しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
車での送迎、バイタルチェック、タブレット入力、体力測定の実施、個別トレーニングメニューの作成、トレーニングへの誘導、手技・物理療法の実施、計画書作成、サービス担当者会議への参加、見学者の対応などを仕事の習熟度に合わせて行っていただきます。 おむつ交換、食事介助、入浴介助はありません。 毎日休憩は６０分しっかり取れます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 188776円 ・固定残業代 16224円（11時間分） ・処遇改善手当15000円 交通費規定支給 年次昇給有、役職昇給随時 業績賞与有 試用期間なし
教育体制・研修
社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 独立支援制度 引っ越し補助７万円（自転車通勤圏内へ引っ越していただける方対象） 健康診断
休日
土日祝日休み
長期休暇・特別休暇
土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・バースデー休暇（誕生日月の好きな日を1日休めます）
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎 未経験歓迎 新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
桜台リハビリデイサービスの職員の声
柔道整復師(管理者)
経験年数：4年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
まずデイサービスは利用者様とコミュニケーションが大切なので働いているとコミュニケーション能力がつきます。 トレーニングの指導をするので筋肉の動きや体の使い方、日常生活にどう生かすかを深く理解することが出来ます。 手技にも力を入れているので手技などのスキルも身につけることが出来ます。 順調に成長出来て、入社して２年で管理者になりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフが優しいのはもちろん利用者様も優しく会話が弾み楽しく働くことが出来ます。 そして他の医療関係には少ない働きやすさは土日休みで休みの予定も立てやすいです。 整骨院などの治療院よりも退勤時間が早く帰宅してからも自分の時間やゆっくり休む時間があり、寝不足や体の辛さ、だるさがほとんどなく働きやすいです。
症例・利用者の特徴について教えてください
片麻痺、パーキンソン病、認知症の方などが利用されています。 段差を上がるのが大変な方や耳が少し遠い方なども利用されています。 しかし利用者様は明るく笑顔で話してくれる方がほとんどですぐに打ち解けることができ楽しい時間を共有することが出来ます。
理学療法士(管理者)
経験年数：2年
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
利用者さんとの会話を楽しめて、まわりのスタッフとも協力しながらお仕事できる方と一緒に働けたらうれしいです！リハビリの経験が浅くても、「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎。あたたかくて落ち着いた雰囲気の中で、一緒に楽しく働ける職場です！
症例・利用者の特徴について教えてください
ご利用されている方は、主にご高齢の方で、脳梗塞や骨折の後遺症、膝や腰の痛みがある方などさまざまです。「また歩けるようになりたい」「できるだけ家のことを自分でやりたい」など、生活に密着した目標を持ってリハビリに取り組まれています。明るくて前向きな方が多く、スタッフとの会話も毎日盛り上がっています！
どのようなスキルが身につく職場ですか？
短時間で一人ひとりに合わせた運動メニューを考える力や、その人の生活を支える視点が自然と身につきます。また、介護スタッフさんや看護師さんと一緒に働く中で、多職種で連携する大切さも実感できる環境です。「治す」だけじゃなく、「その人らしく生きる」ためのリハビリを一緒に学んでいけますよ！
鍼灸師
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様の「できること」が少しずつ増えていく姿を間近で見ることができ、その過程に自分が関われることに大きなやりがいを感じています。リハビリの成果が表れた時の利用者様やご家族の喜びの表情を見ると、この仕事をしていて良かったと心から思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
チームワークを大切にしている職場で、スタッフ同士が協力し合いながら働ける環境が整っています。また、意見や提案が言いやすい雰囲気があり、一人で抱え込まずに相談できる体制があるのも、働きやすさに繋がっていると思います。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
高齢者の身体機能や疾患への理解が深まるとともに、リハビリ計画の立案や介助技術、コミュニケーション能力など、多方面で実践的なスキルが身に付きます。またチームで連携を取る中で、報告・連絡・相談のスキルも自然と磨かれていきます。
1日の流れ
「午前の部」出社、送迎開始
午前の利用者のお迎え時間に合わせて送迎を開始します。 セレナ・ステップワゴン・シエンタなどのミニバンクラスの送迎車の運転をお願いします。
「午前の部」利用者到着、バイタルチェック
利用者を乗せた送迎車が事業所に戻ってきたらお出迎え。 利用者着席後バイタルチェックを行います。
「午前の部」準備体操の指導、タブレット入力
バイタルチェック後、ビデオでの体操の号令と利用者への指導を行います。 担当者を決めてバイタルチェック結果のタブレット入力などの事務作業も行います。
「午前の部」利用者へリハビリ指導・手技、物理療法の実施
利用者の個別トレーニングメニューに沿ってご指導をお願いします。 生活相談員、機能訓練指導員、介護職員、看護職員など全員で協力してリハビリメニューの決定、体力測定、手技、物理療法を行います。
「午前の部」終了、送迎出発
午前の部が終了し、利用者を自宅まで送ります。 午前の利用者を全員送った後、そのまま午後の部の利用者をお迎えに行きます。
「午後の部」利用者到着、バイタルチェック
利用者を乗せた送迎車が事業所に戻ってきたらお出迎え。 利用者着席後バイタルチェックを行います。
「午後の部」準備体操の指導、タブレット入力
バイタルチェック後、ビデオでの体操の号令と利用者への指導を行います。 担当者を決めてバイタルチェック結果のタブレット入力などの事務作業も行います。
「午後の部」利用者へリハビリ指導・手技、物理療法の実施
利用者の個別トレーニングメニューに沿ってご指導をお願いします。 生活相談員、機能訓練指導員、介護職員、看護職員など全員で協力してリハビリメニューの決定、体力測定、手技、物理療法を行います。
「午後の部」終了、送迎出発
午後の部が終了し、利用者を自宅まで送ります。 全員送った後、事業所に戻ります。
事務処理、退社
事業所に戻り事務処理などを済ませ、退社となります。 残業はほぼありません。
桜台リハビリデイサービスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田上 椋
ネクストリームデイサービス事業部採用担当の田上です。 私は柔道整復師免許取得後、整骨院勤務を経験してから、デイサービスに転職しました。働き始めたばかりの頃はわからないことばかりでしたが、上司や同僚に支えられ、今ではデイサービス管理者兼機能訓練指導員として忙しく充実した日々を送っています。 家に帰れば野球が大好きな１児の父です。よろしくお願いします。
私は相手が話しやすい雰囲気を作ることが得意です。あなたの知りたいことや言いたいことは何でも話してください。 お互いしっかり理解した上で気持ちよく働いて欲しいと思っています。 少しでも当社のことが気になる方は、ぜひご応募いただき、実際の職場をみていただければと思います。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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