ケアリッツ保土ヶ谷の管理職（介護）求人（正職員）

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【横浜市保土ケ谷区岡沢町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
給与
正職員月給 324,600円〜 344,600円
仕事内容
【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格、経験必須・介護福祉士・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町288-30 電車：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より徒歩約15分車　：第三京浜道路「岡沢」出口より約3分バス：横浜西口より神奈中・相鉄「浜10・浜5」、市営「浅201・浅202」バス14分乗車「岡沢町」下車徒歩4分（250ｍ）
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年収400万円以上可能
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正職員月給 350,000円〜
仕事内容
・グループホームの施設管理業務・介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上医療・介護経験3年以上
住所
神奈川県横浜市南区永田東3-9-8 京浜急行　井土ヶ谷駅　徒歩7分 JR横須賀線　保土ヶ谷駅　徒歩14分
特徴
職場の環境
グループホーム
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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正職員月給 217,600円〜 285,250円
仕事内容
グループホーム又は小規模多機能でのホーム長候補としてのお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 ※ホーム長未経験でも応募可能です。
応募要件
介護福祉士
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-8-12 相模鉄道本線天王町駅より、徒歩４分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ケアリッツ保土ヶ谷【2025年04月01日オープン】の管理責任者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給330,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/11/05

【横浜市保土ヶ谷区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし◎平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※

ケアリッツ保土ヶ谷では管理責任者候補を募集中！

【これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります】

毎年約150％近くの成長を続けている当社ケアリッツ。これからもそれ以上のペースで成長を続けていくために、既存事業所の成長もさることながら、これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります。
事業所の数拡大のためには、管理者の育成が急務です。
そこで、ケアリッツでは、「管理者候補」の採用を行います！こちらの採用枠でご入社いただいた方は、入社から半年程度で、訪問介護事業所の管理者になるべく、管理者候補としてのお仕事をしていただきます。

【管理者に求めるものは、経験値や社歴ではなく「責任感」と「当事者意識」】

ケアリッツで働く管理者は、20代前半～40代後半まで年齢は様々。
「介護業界の経験が長いから」「社歴が長いから」という理由で管理者になっているスタッフは一人もいません。
ケアリッツで管理者をしているスタッフに共通している点は、「責任感」と「当事者意識」があること。
「自分の事業所の売り上げをどうあげていくか」「どんな事業所にしたいか、それをどうやったら実現できるか」「スタッフにどう上手く働いてもらえるか」常に考え、行動できる管理者が活躍しています。

【きちんと給料で評価される会社。管理者の平均月収は40万円以上】

業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴。社員が満足して働けるようにするためには、きちんと頑張りを評価して、給与を上げていくことが基本だと考えています。
管理責任者になれば、給与月給35万円を保障します。さらに成果を出して、昇給をしていくことで、年収700万円～800万円の実現も可能です。
また、管理者としてのキャリアを積んだ後は、その上のエリアマネージャー、ブロックマネージャーなどを目指すことができます。

ケアリッツ保土ヶ谷の紹介動画

募集内容

募集職種

管理責任者候補(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給330,000円〜350,000円

給与の備考

・給与改定年1回（4月）・賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【管理責任者/2年】: ・入職2年目 470万円

【管理責任者/5年】: ・入職3年目 540万円

【エリアマネージャー/6年】: ・入職6年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。・社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・退職金制度・出産手当（5万円）・電動自転車貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度・スタッフ紹介制度・私服勤務OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・入社全体研修（毎月1日）・更衣介助研修・排泄介助研修・移乗・移動研修・PC研修（エクセルの活用）・PC研修（基礎）・手順書研修・モニタリング研修・契約研修・担当者会議研修・常勤職員としての働き方研修・サ責としての働き方研修・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類）・資格取得支援・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。・ＩＴ業務支援

勤務時間

夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）

休日

4週8休以上

＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK 40代活躍

・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）

歓迎要件

・介護業界以外の業界経験がある方・介護業界以外でのマネジメント経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関する連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 書類選考履歴書・職務経歴書・資格証の写しを送り頂き、書類選考を行います。 ※書類の提出は、メール添付、または郵送でお願いいたします。 ※書類到着後、1週間以内に合否のご連絡をさせて頂きます。 ↓ [4] 一次面接本社（新宿）にて人事部長、またはブロックマネージャーと面談を行います。筆記試験30分を実施します。 ↓ [5] 最終面接本社（新宿）にて代表取締役社長、または、介護事業本部長と面談を行います。 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください