【沼津市】年収500~550万円可能! 週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか?
エリアマネージャーがいるので、安心して施設長業務が可能です!
お給料もワークライフバランスも叶えられる施設長の求人です!
「お給料も働きがいもどちらもほしい方」
「年間休日や有給がしっかりとほしい方」
「これまでのご経験をいかし施設長にキャリアアップされたい方」
「転勤の無い環境にて、静岡県で腰を据えて働きたい方」
「経営を学びたい方、将来独立を考えている方。」
「新しい企画をどんどん実行していこうという前向きな社風である当社にて好奇心旺盛をもって働きたい方」
元気広場について
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。自分らしく働ける環境があります
- 「元気広場沼津」では、施設長候補を募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?
- 週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。
- スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
元気広場 沼津の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護職員(施設長候補)の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 250,000円~292,000円 固定残業代 50,000円~58,000円 ※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 賞与あり(年2回・2ヶ月分) 昇給あり(年1回・7月) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(2km以上・会社規定による) ・退職金あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳まで) ・再雇用制度あり(一律65歳まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・自転車、バイク通勤可 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・制服貸与あり ・休憩室あり ・施設見学OK(ご応募の上、お問い合わせください)) ・「整骨院葵堂」が優待価格で使用できます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 平均残業時間:25時間
休日
・週休2日制(日曜定休) ・年間休日112日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
歓迎要件
【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 【歓迎】 ・管理職として業務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
元気広場 沼津の職員の声
施設長/介護管理職(施設長・課長)
経験年数:10年以上
更新日:
元気広場は、どのような施設ですか?
元気広場は努力がしっかり報われる会社です。スタッフの意見が反映され、会社もチャレンジしやすい環境を支援してくれています。頑張った分、チャレンジした分、ちゃんとキャリアアップのしやすい環境でもあります。とくに努力が報われなかった経験があったり、「本当にこのままでいいのかな?」とモヤモヤを抱えている方がいらっしゃれば、ぜひチャレンジしてみてください。
施設長/介護管理職(施設長)
経験年数:5年
更新日:
元気広場は、どのような施設ですか?
違う業界から転職してきて、知識も経験もまったくないところからのスタートでしたが、お客様の機能改善のお役に立てたと思える瞬間が嬉しいですし、専門職などのスタッフが多いので、様々な知識を得られるのが純粋に楽しいです。元気広場では、課題が出た時、「ここは変えた方がいいのではないか」という意見が出やすい明るい雰囲気があり、介護職として、元気広場で働く大きな魅力だと思います。
1日の流れ
出勤・送迎

制服に着替え、送迎の方は、送迎に。送迎ではない方は、フロア準備をします。
健康チェック

送迎で来られたお客様のバイタルを測定します。
準備体操、レッドコード、その他プログラム実施

お客様と一緒に楽しく運動プログラムを行います。
レクリエーション

お客様とレクリエーションをして、過ごします。
お帰りの準備・送迎

帰りの送迎の準備や送迎を行います。
退勤

お客様が帰った後、フロア掃除や事務作業を終えた後に退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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