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【資格手当・住宅手当あり◎年間休日124日】年収400万以上可!! リーダー職経験者歓迎!定期巡回サービス正社員!

- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3~5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分~20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘310号室 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るまごころの家*新百合ヶ丘のサービスマネージャー求人
マネージャー募集|チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献|お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム

- 給与
- 正職員 月給 299,200円 〜 335,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、サービス提供体制の整備) ・チームマネジメント(介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務(利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供) ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメントのご経験(5名以上)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で16分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘のサービスマネージャー求人
あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか?年収400万円以上可|リーダー経験歓迎|IT活用で業務負担を軽減

- 給与
- 正職員 月給 306,400円 〜 342,800円
- 仕事内容
- 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー(2~4ユニット)の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関(病院・ケアマネージャーなど)との対応 入居者様の状況を共有し、医療機関や地域との連携を強化します。 ●営業活動・施設の広報 施設の魅力を地域に発信し、入居希望者の獲得につなげます。 ●シフト作成・労務管理・小口現金管理 ◆ケアの質を高める業務 ●食事・入浴・排泄介助("元気になる介護"の実践) 自立支援を意識し、利用者様ができる限り自分で行えるようサポートします。 ●レクリエーション・イベントの企画・運営 季節を感じられる食事や地域交流イベントを企画します。 ●多職種会議(看護・リハビリ・栄養士・ケアマネなど)への参加 さまざまな専門職と連携し、利用者様に最適なケアを提供します。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメントのご経験(5名以上)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【麻生区百合丘】給与高水準!週休2日制・日勤のみ◎服装・髪型・ネイルも自由でオシャレも楽しめる♪管理職として事業所を盛り上げていきませんか?
- 日勤のみの週休2日制です。オンオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にできます。
- 産休・育休をはじめとした休暇制度もしっかり整っていますので、ライフステージの変化があってもキャリアを諦めることなく働けます。
- ランチが食べ放題なのも嬉しいポイントです!おいしいご飯で体調を整え、モチベーションも高められますよ。
- 服装や髪型も自由なので、あなたらしいオシャレも楽しみながら、のびのびと働いていただけます。
新たな環境で一緒に働きませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費支給あり 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ランチ食べ放題 制服貸与 服装・髪型・ネイル・髭自由
教育体制・研修
資格取得支援・手当あり
勤務時間
シフト制 8:00~17:00(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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