募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る小規模多機能はなまるライフ草加松原の管理職（介護）求人
NEW【獨協大学前駅から徒歩7分】月給316,800円～／介護福祉士／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／社内研修で管理者としてスキルアップを目指せる
- 給与
- 正職員 月給 316,800円 〜 373,200円
- 仕事内容
- 定員29名の小規模多機能型居宅介護にて管理者業務をお願いいたします。 施設長として、ご家族・ケアマネへの連絡調整、営業活動、 スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、介護業務をお願いします。 スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。 お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 分からないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートいたします！ 施設マネジメント業務に関しては、エリアマネージャーのサポートのもと、 イチからレクチャーしてまいりますので、ご安心ください。 【主な業務内容】 ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理 ・契約 ・お客様、ご家族様対応 ・運営推進会議への参加 ・エリア会議への参加 ・地域、病院のカンファレンスへの参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 等 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●小規模多機能での施設長業務経験1年以上ある方 ●介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市松原2-1-2 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る看護小規模多機能リベル 草加の副所長（係長）求人
【草加市│介護リーダー（副所長）募集】日勤のみ相談可能◎地域密着型の看多機だからこそできる在宅支援があります◎
- 給与
- 正職員 月給 280,143円 〜 354,979円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル 草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
特徴が同じ求人
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の管理職（介護）求人
【草加市瀬崎/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 （午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 （午後）営業 ■木曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー （午後）運営会議 ■金曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 （午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 （午後）請求確認 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護施設での就業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
居宅介護事業所ハピネス草加【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
🌟2025年10月草加に新規オープン🌟管理者募集！！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸
ご利用者様の日常に寄り添い、利用者満足度の高い事業所を目指しております🌟
管理者業務を行ってみたい方、是非ご応募お待ちしてます🌸
(1)シフト制＆日勤のみ
(2)介護職員初任者研修修了以上であれば実務未経験・ブランクOK
(3)月1回の勉強会など研修制度充実
―――――――――――――
仕事内容詳細
障害福祉サービスにおける居宅介護スタッフ訪問エリア
埼玉県草加市、八潮市、川口市etc...※一部直行直帰有
＼＼ 具体的には ／／
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣●身体介護・家事援助
・入浴介助
・着替えの手伝い
・通院の付き添い
・排泄介助…等
●移動介助・行動援護
・外出先でのご利用者様のお手伝い
⭐実務未経験の方やブランクがある方も月1回の会議での質問や日頃の先輩のサポート、勉強会など教育体制が整っているので安心です。
⭐介護職員実務者研修、介護福祉士など上級介護資格の取得支援も行っています。
キャリアアップ・スキルアップしたい方にもピッタリの環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・諸手当 58,000円 ・固定残業代 32,000円 20時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 交通費支給 上限月20,000円 賞与年2回（処遇改善金支給） 試用期間3ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律60歳 再雇用65歳まで 車通勤可 教育・研修制度（月1回の勉強会） 一部直行直帰あり
教育体制・研修
資格取得の費用、研修費用等の資格取得支援制度有
休日
週休2日制（シフトによる） 年間休日100日
長期休暇・特別休暇
有給休暇、年末年始休暇
応募要件
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許いずれもお持ちの方 ・管理者になりたい方 ・前向きに業務などに取り組み、学ぶ姿勢がある方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・御利用者様のために頑張りたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・思いやりのある方 ・障害福祉に興味がある方 ・スキルアップしたい方 ・1対1での支援をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
居宅介護事業所ハピネス草加の職員の声
管理職（介護）
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
業界の常識を当たり前に思わないところに惹かれました。 本当に必要なこと、求められることは『何か』を追求しながら、介護・福祉の印象や考え方をより良いものに変えていき、業界を盛り上げたいという考え方に共感したからです。
RebeLの魅力や、他社との違いは？
介護の仕事をネガティブなものや印象にしないというエネルギーと働き方。 スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が相談出来ます。 服装やヘアスタイルもスタッフそれぞれの個性が尊重され、『好きな自分』で働ける所に魅力を感じます。
求職者へメッセージをお願いします。
『あなたにはこう働いてもらいます。』 ではなく、 『あなたはどう働きたいですか？』 を形にしてお仕事が出来ます。 不安は不要です！ 一歩ずつ学びながら楽しみながら、課題はスタッフ一丸となって解消していきますので、働きやすい！ 是非ご応募お待ちしております！
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
入職に至った経緯
過去に高齢者介護に興味を持ったことがありましたが、結局1歩を踏み出さないまま接客業・営業の仕事に携わっていました。 高齢者ではなく、障がい者福祉の仕事について詳しく知る機会があり、今まで携わってきた接客業や営業の経験も活かせるのではないか？と感じ、思い切って新たな1歩を踏み出しました。
入社してから感じたこと
入社してすぐの頃は、目も合わせてくれなかった方や名前を呼んでくれなかったご利用者様もいましたが、少しずつ打ち解けていけていることを実感出来て毎日とても嬉しかったことを覚えています。 ご利用者様が楽しそうに過ごしている姿を見たり、ありがとうと言っていただけることが何より嬉しく、やりがいを感じ、毎日楽しく仕事をさせていただいています。
福祉に対する想い
ご利用者様本人や、ご家族様のニーズに応えること、またはそれを上回れるようなサポートをしていくことを念頭においています。 ご利用者様としっかりと向き合い、気持ちを込めて支援にあたることが何よりも大切だと思っています。 ・世間に障害者福祉に対しての認知度が低いこと ・まだまだ支援を必要とされている方が沢山いること 少しずつでもそんな世界を変えていきたいとおっしゃっていた上司の言葉がとても印象に残っています。 その想いを持ち続け、より良い支援をし続けていきます。
サービス提供責任者
経験年数：5年
更新日：
前職と転職のきっかけを教えてください。
前職ではスポーツインストラクターをやっておりました。 紹介でこの会社に就職しましたが、何をする仕事なのかいまいちピンときていなかったので漠然とこの仕事を始めました。 実際に働いてみて感じたことは、慣れるまでは大変でしたが利用者様とコミュニケーションを取れ始めてからは自分もできると実感がありました。 未経験でも成長できるサポート体制が整っており、先輩スタッフとの同行支援含むアドバイス、技術支援をしてもらい少しずつですが成長できました。
印象に残っているエピソード、やりがいはありますか？
利用者様の親御様にあなたが入ってくれると利用者本人も嬉しそうな表情をするし安心すると言われたことは印象に残っています。 色々な仕事も経験してきましたがこの介護という仕事は必要とされているしやりがいはあります。 大変だなと思うことも少ないです。
求職者へメッセージをお願いします。
介護の仕事に難しい、大変という印象を持たれる方は多いと思います。 だからこそ達成感溢れる仕事だと感じます。 株式会社RebeLでは働きやすい環境作りや未経験からでも安心して働けるフォロー体制も整っているので、不安なく働けます！ ご応募お待ちしております！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
管理職（介護）の求人をキーワードで検索
