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【草加市瀬崎・リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜 348,200円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 (午後)新規利用者準備、現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談)、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、シフト作成 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談) ★施設について★ ・平均利用日数:3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア(※担当は1フロアです) ★夜勤について★ ・22:00~翌7:00のショート夜勤勤務。 月4回あります。(入社後OJTあり) ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎3-28-5東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOジュニア訪問発達支援 綾瀬ステーションのリーダー候補求人
綾瀬駅徒歩3分「"成長"を見守る訪問看護」|リーダー候補募集中

- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 470,900円
- 仕事内容
- 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容(管理業務例): ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容(看護業務例): ・お子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置(例:喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など) ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整 ・健康記録/支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加(必要に応じて) ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割(例): ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ:1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00~18:00勤務の場合 09:00~10:00 朝礼/当日の予定の確認、支援準備 10:00~10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します) 10:15~11:00 支援実施(1件目) 11:00~11:15 ご家庭へ移動 11:15~12:00 支援実施(2件目) 12:00~13:00 休憩 13:00~13:30 午前中の支援記録作成 13:30~14:15 支援準備 14:15~14:30 ご家庭へ移動 14:30~15:15 支援実施(3件目) 15:15~15:30 ご家庭へ移動 15:30~16:15 支援実施(4件目) 16:15~16:30 ご家庭へ移動 16:30~17:15 支援実施(5件目) 17:15~17:45 支援記録作成(午後分まとめ) 17:45~18:00 終礼/片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ: 【事例1】 コミュニケーション支援:遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた!」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた!」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲: 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師の資格
- 住所
- 東京都足立区綾瀬3-14-6JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【🍀業務内容🍀】 デイサービスの運営・管理全般を お任せします。 📌職員のシフト作成、業務改善 📌施設の稼働率、収支管理 📌利用者さま確保に向けた営業活動 📌送迎車の配車作成、送迎 📌コンプライアンス管理 など 施設長として、 スタッフと連携しながら デイサービス全体を支えていくお仕事です。 「施設長は初めてだけど挑戦したい」 という方も歓迎します◎
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-351-1越谷レイクタウン駅から徒歩20分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
🌟2025年10月草加に新規オープン🌟管理者募集!!一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸
ご利用者様の日常に寄り添い、利用者満足度の高い事業所を目指しております🌟
管理者業務を行ってみたい方、是非ご応募お待ちしてます🌸
(1)シフト制&日勤のみ
(2)介護職員初任者研修修了以上であれば実務未経験・ブランクOK
(3)月1回の勉強会など研修制度充実
―――――――――――――
仕事内容詳細
障害福祉サービスにおける居宅介護スタッフ訪問エリア
埼玉県草加市、八潮市、川口市etc...※一部直行直帰有
\\ 具体的には //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄●身体介護・家事援助
・入浴介助
・着替えの手伝い
・通院の付き添い
・排泄介助…等
●移動介助・行動援護
・外出先でのご利用者様のお手伝い
⭐実務未経験の方やブランクがある方も月1回の会議での質問や日頃の先輩のサポート、勉強会など教育体制が整っているので安心です。
⭐介護職員実務者研修、介護福祉士など上級介護資格の取得支援も行っています。
キャリアアップ・スキルアップしたい方にもピッタリの環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・諸手当 58,000円 ・固定残業代 32,000円 20時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 交通費支給 上限月20,000円 賞与年2回(処遇改善金支給) 試用期間3ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律60歳 再雇用65歳まで 車通勤可 教育・研修制度(月1回の勉強会) 一部直行直帰あり
教育体制・研修
資格取得の費用、研修費用等の資格取得支援制度有
休日
週休2日制(シフトによる) 年間休日100日
長期休暇・特別休暇
有給休暇、年末年始休暇
応募要件
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許いずれもお持ちの方 ・管理者になりたい方 ・前向きに業務などに取り組み、学ぶ姿勢がある方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・御利用者様のために頑張りたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・思いやりのある方 ・障害福祉に興味がある方 ・スキルアップしたい方 ・1対1での支援をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
居宅介護事業所ハピネス草加の職員の声
施設長/介護管理職
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
業界の常識を当たり前に思わないところに惹かれました。 本当に必要なこと、求められることは『何か』を追求しながら、介護・福祉の印象や考え方をより良いものに変えていき、業界を盛り上げたいという考え方に共感したからです。
RebeLの魅力や、他社との違いは?
介護の仕事をネガティブなものや印象にしないというエネルギーと働き方。 スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が相談出来ます。 服装やヘアスタイルもスタッフそれぞれの個性が尊重され、『好きな自分』で働ける所に魅力を感じます。
求職者へメッセージをお願いします。
『あなたにはこう働いてもらいます。』 ではなく、 『あなたはどう働きたいですか?』 を形にしてお仕事が出来ます。 不安は不要です! 一歩ずつ学びながら楽しみながら、課題はスタッフ一丸となって解消していきますので、働きやすい! 是非ご応募お待ちしております!
介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:
入職に至った経緯
過去に高齢者介護に興味を持ったことがありましたが、結局1歩を踏み出さないまま接客業・営業の仕事に携わっていました。 高齢者ではなく、障がい者福祉の仕事について詳しく知る機会があり、今まで携わってきた接客業や営業の経験も活かせるのではないか?と感じ、思い切って新たな1歩を踏み出しました。
入社してから感じたこと
入社してすぐの頃は、目も合わせてくれなかった方や名前を呼んでくれなかったご利用者様もいましたが、少しずつ打ち解けていけていることを実感出来て毎日とても嬉しかったことを覚えています。 ご利用者様が楽しそうに過ごしている姿を見たり、ありがとうと言っていただけることが何より嬉しく、やりがいを感じ、毎日楽しく仕事をさせていただいています。
福祉に対する想い
ご利用者様本人や、ご家族様のニーズに応えること、またはそれを上回れるようなサポートをしていくことを念頭においています。 ご利用者様としっかりと向き合い、気持ちを込めて支援にあたることが何よりも大切だと思っています。 ・世間に障害者福祉に対しての認知度が低いこと ・まだまだ支援を必要とされている方が沢山いること 少しずつでもそんな世界を変えていきたいとおっしゃっていた上司の言葉がとても印象に残っています。 その想いを持ち続け、より良い支援をし続けていきます。
サービス提供責任者
経験年数:5年
更新日:
前職と転職のきっかけを教えてください。
前職ではスポーツインストラクターをやっておりました。 紹介でこの会社に就職しましたが、何をする仕事なのかいまいちピンときていなかったので漠然とこの仕事を始めました。 実際に働いてみて感じたことは、慣れるまでは大変でしたが利用者様とコミュニケーションを取れ始めてからは自分もできると実感がありました。 未経験でも成長できるサポート体制が整っており、先輩スタッフとの同行支援含むアドバイス、技術支援をしてもらい少しずつですが成長できました。
印象に残っているエピソード、やりがいはありますか?
利用者様の親御様にあなたが入ってくれると利用者本人も嬉しそうな表情をするし安心すると言われたことは印象に残っています。 色々な仕事も経験してきましたがこの介護という仕事は必要とされているしやりがいはあります。 大変だなと思うことも少ないです。
求職者へメッセージをお願いします。
介護の仕事に難しい、大変という印象を持たれる方は多いと思います。 だからこそ達成感溢れる仕事だと感じます。 株式会社RebeLでは働きやすい環境作りや未経験からでも安心して働けるフォロー体制も整っているので、不安なく働けます! ご応募お待ちしております!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





