\グループホーム管理者募集/ご利用者さまの笑顔があふれるグループホームで一緒に働きませんか?【文京区(東大前駅から徒歩5分)】
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心として、高齢者の在宅生活をサポートする介護保険サービスを提供しています。
グッドライフケアでは、介護職、看護師、ケアマネジャーなど専門職が連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える提案ができるよう努めています。
「グッドライフケアセンター向丘」では一緒に働いてくださる管理職を募集しています。
■楽しく働きやすい環境を一緒につくっていきませんか?
・南北線の東大前駅より徒歩5分で、通勤に便利です。
・完全週休2日です。(シフト制)
・入社時研修や施設部研修など、各種研修制度もあります!
・永年勤続表彰やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しており、安定した待遇のもとお仕事に取り組めます。
<事業所見学できます>
ご希望の方はお気軽にご連絡ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務) ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等) *認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。 ※変更範囲:会社の定める範囲 ・転勤あり(都内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給300,000円~350,000円 内訳: ・基本給:200,000円~200,000円 ・管理者手当:10,000円~10,000円 ・特別(調整)手当:29,300円~69,200円 *夜勤手当5,000円/1回 (深夜割増7H分含む) ・固定残業代あり:あり 60,700円~70,800円 *固定残業手当は35H分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。) ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,700 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律70歳) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)7時00分~16時00分 ・(2)11時00分~20時00分 ・(3)18時00分~11時00分 ・休憩:60分 ※シフト制 休憩:(1)(2)60分、(3)120分・仮眠なし ・残業:月平均30時間 ※社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
休日
・シフトによる(4週8休) ※月173.8h ・年間休日:104日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり(69歳以下) ※定年が70歳 ・学歴不問 ・介護実務経験3年以上の方必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 必須
歓迎要件
・介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 適性検査実施 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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