たまふれあいの家　登戸新町の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

■たまふれあいグループとは？

「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

■たまふれあいの家ならではの魅力

①リフレッシュ休暇も充実！安定した収入を得ながら働ける環境

・年間休日120日！仕事とプライベートのバランスが取りやすく、安心して長期的に働ける環境
・季節休暇が年間12日の季節休暇が付与され心身ともにリフレッシュできる機会が整っています
・現職（前職）の給与と経験を考慮した上で、給与をオファーさせていただきます！

②働きやすさと成長を両立できる社内制度

・社食あり！1食200円で食事することができます！
・資格取得支援最大10万円補助！（介護福祉士取得実績あり）
・マイカー通勤OK！（駐車場は法人負担）

③スピード感をもってスキルアップできる環境

・介護士業務からマネジメントや採用、施設管理業務まで対応するため大きく成長できる環境有り！
・就労定着支援制度（カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談など）を導入！
・スキルアップ支援として社内勉強会の実施やe-ラーニング（E care labo：ツクイスタッフ）を実施！

【こんな方なら、ぜひたまふれあいの家へ！】

・管理者業務に興味ある、挑戦してみたい！
・仕事もプライベートも大切にしたい！
・資格を活かして、さらにスキルアップしたい！
・グループホームで認知症のご利用者様のために頑張りたい！

【働く人の声】

40代・女性・介護士

・入社した理由
雰囲気がよく利用者さんが落ち着いていて、スタッフがニコニコしていたのが印象に残り、入社を決めました。

・働いみて感じた魅力
ルールをしっかり守り、わからないことがあればすぐに上司に確認できる点が魅力的だと感じました。また、利用者様の人数が決まっているため、介護がしやすい環境です。

・働きやすいと感じたポイント
ご利用者様のことをしっかり考えて日々のケアを行っている点がとても気に入っています。
人間関係も良好で、職場環境も良いので働きやすいと感じています。