フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）

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月給310,284円〜 342,028円

最終更新日: 2025/05/09

☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設/介護管理者募集！一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？

＼静岡県3施設目／
★沼津市に新規オープン★介護管理者の募集！
　　

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🌸🌸🌸会社説明会開催中🌸🌸🌸

≪開催決定日≫

メディカルケアホーム小田原：5/8、5/9、5/12、5/13、5/15、5/16　10時～17時

メディカルケアホーム静岡葵：5/20　10時～11時

WEB開催：毎週水曜日18時～/19時～　土曜日午前中も開催中！☆水・土以外の曜日時間もご相談可能です☆

※説明会希望の方は、エントリーするのボタンを押下後に、希望日時をお知らせください♪
医療対応型療養施設って実際どんなところ？仕事大変そう…という方も会社説明だけでも歓迎です！
※開催場所は上記施設を予定しておりますが、ご希望がありましたらお知らせください！日時もご相談可能です！

2025.11新規オープン予定の医療対応型療養施設にて介護管理者を募集しています！
1人1人と向き合ったケアが行える施設で
イチから施設を作り上げるやりがいを感じてみませんか？

オープン前から研修を行います！

オープン1か月前の入職とし、座学・現場研修を行います。
入職日については相談可能です◎

特別休暇付与、退職金制度あり

入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますので
急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！

開設祝い金を支給いたします！

開設記念としてフレアスより入社お祝い金をご用意しております。
試用期間終了時、一括5万円お支払いいたしますので、ぜひご応募ください！

フレアスの施設

入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスの特徴です☆彡

フレアスメディカルケアホーム沼津の紹介動画

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給310,284円〜342,028円

給与の備考

【年収例】　想定年収：430万～460万円（介護福祉士想定）【月給内訳】・基本給：145,000円～154,000円・固定残業代あり：58284円～63028円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給・役職手当：30,000円～・資格手当：9,000円～15,000円・職能手当：3,000円～15,000円・処遇改善手当：50,000円・ベースアップ加算：15,000円【上記月給＋以下手当が付与されます】・夜勤手当：8000円/回（原則夜勤はない想定です）・年末年始手当あり・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　・ユニフォーム貸与　・交通費全額支給（公共交通機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給）　　従業員用の無料駐車場有り・ゆっくり休憩できる約10帖の仮眠室有り・各種社保完備　・福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　・従業員持ち株制度（会社補助あり）　・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　・永年勤続表彰制度　・社内表彰制度（年12回）　・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）　・確定拠出年金制度（401）　・退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）

教育体制・研修

研修制度あり

オープン前1か月前の入職とし、座学研修、現地OJTあり ※介護管理者の方は、他事業所による現地研修を予定しております。オープン後も定期勉強会や本部介護士の業務サポートあり疼痛緩和ケアの医師による勉強会で緩和ケアについての知識を深めることができます！

勤務時間

残業ほぼなし

A勤務7：00～16：00 B勤務8：30～17：30 C勤務11：00～20：00 （休憩60分） D勤務16：30～9：30（休憩120分） ※原則B勤務、夜勤なし

休日

有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

・週休2日制※シフトに準じる・年間休日115日（夏季冬季休暇含む）　・入職日から半年以内に特別休暇5日・半年経過後に10日の有給休暇付与

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方・管理者経験ある方歓迎！

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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