訪問介護メロディ東海の施設長/介護管理職求人（正職員）
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【訪問介護メロディ東海】人に向き合う介護を、事業として育てていく
現場で大切にしている価値観を守りながら、組織として育て、事業として広げていくことが必要です。
訪問介護メロディ東海では、利用者様と職員の双方を大切にしながら、訪問介護事業を次のステージへ進めていきたいと考えています。
離職率の低い職場です。
現場経験を活かし、人・チーム・事業を育てる管理者候補として、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・管理業務 ・各種業務 ・人事のマネジメント ・事務管理 など ※直行・直帰も可能です。（記録・報告はICT化。スマートフォンで入力） ※事務所との事務的な連絡のやり取りはありますが、基本的には利用者様と1対1の関係のため、職場の人間関係に悩むことはほとんどありません。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 基本給 189,000円～299,000円 処遇改善介護手当 29,000円～29,000円 処遇改善障害手当 7,000円～7,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代なし 管理者手当 5万円 住宅手当 家族手当 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 昇給制度あり 月あたり1,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヵ月 同条件
想定年収
- 【管理者/10年】
- ・入職10年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 勤務延長あり 上限 70歳まで 利用可能託児施設あり ※知多市に提携保育所があり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 職務給制度あり 一般、リーダー、主任、管理者毎に、役職に応じ、1～134段階の等級制度があります。 階段の手すり：手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ洋式トイレ 建物内の車いす移動：可 休憩室あり
教育体制・研修
研修制度（正社員以外の利用も可） オンラインでの介護技術・ビジネスマナー等の研修を受講可
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日
応募要件
介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル 基本的なPCスキル 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
歓迎要件
ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護メロディ東海の職員の声
施設長/介護管理職
経験年数：10年以上
更新日：
全員が主役であり仲間である
デイサービスメロディは利用者様150名以上、スタッフ50名ほどの大所帯です。メロディの行動指針に「全員が主役であり仲間である」というものがありますが、それぞれの事情、特徴を鑑み、一人一人が活躍できる環境を整えることが管理者の仕事です。これだけの人数で相乗効果を生み出せたとき、何より管理者のやりがいを感じます。 「自分が」ではなく、「スタッフのみんな」に活躍してもらうためには、誰よりも熱い熱量と不屈の精神が必要です。心身ともにタフな方、お待ちしております。
メロディの事業所同士の連携で 利用者様にとって一番いいことを提供できる
私たちメロディには、デイサービス・訪問看護・訪問介護・居宅支援事業所といった介護事業から、便利屋事業・旅行業・福祉タクシーなど様々な事業があります。 自分たちにできないことでも他の事業所と連携を取り、本当に利用者様にとって一番いいことが実現できます。また、自社内にいろいろな人たちがいて、お互いに協力し合えるというところが、この会社ならではの強みだと思います。
管理者として 自分がやるべきこと
管理者のできることは「職員の雇用を守ること」「健康を守ること」「学ぶ機会を作ること」この3つだと考えています。来年度、新たな試みとして、「ノーリフティングケア」を進めていきます。長年の習慣で腰を悪くしていたり、介護未経験の方も、年齢に関係なく安心して働ける、リスクゼロという職場を作りたいと思っています。 メロディは新しいことを提案することもOKだし、何より「まずやってみよう」とチャレンジできる職場なので、そんな意気込みと意欲のある方はぜひ来ていただきたいと思います。 楽しくやっていきたいのもメロディの風土の一つで、職員のサークル活動もあり部署を超えての交流もあります。私は「お気楽着物サークル」に所属し、自分たちで着物を着てお出かけすることを目標に、ワイワイ練習しています。そんな楽しい時間もいくつかあり、忙しくも充実した日々を送らせてもらっています。
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
いろいろな人との関わり
訪問介護の仕事は高齢者だけでなく、障害のある方の支援も行っているので、老若男女幅広い年代と関わることができ、とても魅力的な仕事です。そして、利用者様から笑顔や優しさ、感謝の言葉を頂けたときは、やりがいを感じ、頑張ってよかったと思える瞬間です。
誰からも信頼されるヘルパーになりたい。
基本的に1人で利用者様に対応し、支援を行う為、その時の状況判断、臨機応変に対応し常に責任感を今後も持っていきたいと思っています。 そして、一人一人の利用者様に沿った、より良い適切なサービスを提供し、コミュニケーションと笑顔を大切にし、寄り添い、誰からも信頼されるヘルパーになりたいと思っている。
安心して働ける環境！ 学びながら成長できる環境！
基本、スタッフ間の仲がとても良い職場です。未経験の方も先輩職員が親身になって一から教えてくださり、研修等もあるので、安心して働くことができます。 そして、学びながら成長する事ができる、素敵な職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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