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- 給与
- 正職員 月給 423,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長者を募集! 【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応
- 応募要件
- 【具体的には】 ◎高齢者施設で3年以上の現場経験がある方。 ◎管理職・マネージメント経験は問いません。 ◎実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・看護師などの有資格者は優遇
- 住所
- 愛知県清須市朝日五条85JR東海道本線(浜松〜岐阜) 清洲駅から徒歩で24分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で19分 名鉄名古屋本線 新清洲駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般(介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など)への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型:全国の高齢者介護施設 地域限定型:自宅通勤可能な高齢者介護施設
- 応募要件
- 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 岐阜県岐阜市茜部菱野3-143-1名鉄名古屋本線 笠松駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るナーシングホーム 悠ライフ六条の介護管理者求人
【悠ライフ六条】住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1名鉄名古屋本線 岐南駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【からふる庭園東鶉】有料老人ホーム施設長の募集(岐阜県岐阜市)
施設長の募集
今までの経験を活かしたい方スキルアップしたい方
新しい挑戦をしたい方
何事も前向きに取り組める方
ご応募お待ちしております!
からふるグループの魅力
『その人らしさ』をかなえたい。当社は有料老人ホームだけでなく、訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームを手掛けており、愛知県を中心に65施設を展開しております。
ご利用者さまは毎日自分らしく、イキイキと過ごしていただけるよう、お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。
地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として、心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 250,000円 役職手当 50,000円 固定残業代 100,000円 ※41時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当 23,000円 ※試用期間3ヶ月間は、役職手当は支給されません。 <別途条件で支給される手当> 夜勤手当 15,000円/回 早番手当 300円/回(6時~7時) 遅番手当 300円/回(18時~20時) 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 慶弔見舞金手当 交通費手当
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可(マイカー通勤可) バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給(片道2キロ以上) 昇給(年1回4月) 資格手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 住宅手当(規定あり) 早番・遅番手当(規定あり) 年末年始出勤手当(規定あり) GW・お盆出勤手当(規定あり) 時間外手当(規定あり) 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳(再雇用65歳) 懇親会年2回(夏:事業所/冬:エリア)
勤務時間
勤務時間 7:00~20:00(実働8時間/休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(実働15時間/休憩120分)
休日
1ヶ月9休シフト制(2月は8日) 年間休日115日(特別休暇年間8日含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇
応募要件
歓迎要件
・楽しく前向に仕事に挑める方 ・自らアイディアを実現したい方 ・スタッフと協力して施設づくりができる方 ・安定した職場で働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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