【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのご紹介
当施設は単なる介護ではなく、入居者様が『その人らしく、楽しく毎日を過ごせる』介護を目指しています。また、スタッフがイキイキと働ける職場づくりにも力を入れています!音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
最大72名の方が入居しており、日中は12~13名のスタッフでフロアごとに対応。24時間医師が駆けつけられる体制をとっているので、入居者様にとってもスタッフにとっても、安心の環境となっています。
コミュニケーションスキル・マネジメント経験が活かせます!
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せしていきます。
- これまで培ってこられたスキルや経験を活かして、課題の発見や改善などに繋げてください。サービスの向上や、スタッフがイキイキと働ける環境づくりに力を発揮してくださることを期待しています。
- 新たな視点・意見を積極的に取り入れていきたいと考えています。自身のアイデアやリーダーシップによって、より良いサービス提供や組織づくりを実践できるポジションです。
働きやすい職場環境を整備しています
- 月4日、希望日にお休みを取得していただける“希望休制度”あり♪ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得も可能です。プライベートも充実した働き方を実現できます!
- 住宅手当・家族手当・資格手当など、各種手当をご用意♪住宅手当は持ち家の場合も支給有!
- 外部福利厚生サービスに加入♪旅行、買い物、食事、レジャー施設割引など、様々なサービスを優遇利用できます!
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画・立案、面接など) などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
給与
給与の備考
※給与は経験・能力等により優遇します。上記に限らず前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。 【給与内訳】 ■基本給:278,000円~303,000円 ■処遇改善手当:20,000円 ■調整手当:30,000円~60,000円 ■職務手当:72,000円~84,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■時間外手当 ■住宅手当(12,000円~24,000円/月 ※規程による) ■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月) ■資格手当(介護福祉士、他) 【試用期間】 ■6ヶ月(期間中の条件に変動はありません)
待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■研修制度 ■退職金制度(3年目より適用) ■結婚祝い金(10,000円~50,000円) ■出産祝い金(10,000円~30,000円) ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■車・バイク・自転車通勤可(規定有) ■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規定有 ■外部福利厚生サービス加入 ※全額会社負担 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
教育体制・研修
勤務時間
(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 ※休憩各1時間 ※シフト制
休日
月9日休み(シフト制) ※2月のみ8日の場合有 ★希望休制度有(月4日は希望の休みを選べます) →土日祝含めた連休・長期休暇取得も可能!
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
応募要件
【応募要件】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験(年数不問) ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問) ■59歳以下の方(60歳定年制)
歓迎要件
■人材開発や業務改善、安全品質向上などに関する業務のご経験がある方(興味のある方) ■広い視野と探究心を持ち、様々なことに興味を持って前向きに行動できる方 ■主体的に考え、行動し、社内外の関係者と連携を取りながら臨機応変に業務を進められる方 ■自らの意見を端的にまとめて、提案ができる方 ■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方 ■的確に報告・連絡・相談を行い、組織としての行動を取ることができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ●ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。 ●面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ≪選考の過程で施設見学を行っています≫ 当施設では、入社後のミスマッチを無くす為に選考過程で施設見学を行っています。 実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。 分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年7月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド