住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールケアマネジャー求人(正職員

月給314,000375,000

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住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

土日祝休み/年間休日は120日以上/月給31万円以上/ケアマネ選任!他職種兼務なし/施設入居者のみを担当/外部居宅への訪問なし/夜間・休日の呼び出しなし/各種手当充実♪

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⭐求人のポイント ⭐
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✅ 年間休日120日以上✨
✅ 完全週休2日制(土日)+祝日休み!
✅ 月給31万円以上!経験・能力を考慮し優遇♪
✅ ケアマネジャー業務専任!他職種兼務なし
✅ 担当するのは施設入居者様のみ!
✅ 外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境
✅ 夜間・休日の緊急呼び出しなし!
✅ 住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実♪


介護保険で「できること」にとどまらず、
より生きがいあふれる毎日を支えるケアマネジメントを行いませんか?

私たちが目指すのは、「入居者様の願いを叶える」介護です。

住宅型有料老人ホームだからこそ、
日々の暮らしに寄り添いながら、
一人ひとりの想いや希望を実現するための支援ができます。


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⭐リュエル・シャンテールをご紹介
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住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールでは、入居者様が「その人らしく、楽しく毎日を過ごせる」介護を大切にしています。

音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・カフェの導入など、日々の生活を彩る取り組みを積極的に導入。
さらに、記録のシステム化やインカムの活用、介護ソフトの導入など、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。

最大72名の方が入居しており、日中は12~13名のスタッフでフロアごとに対応。
24時間医師が駆けつけられる体制をとっているので、入居者様にとってもスタッフにとっても、安心の環境となっています。


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⭐新サービス「ビブラビ」について
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介護保険だけでは実現が難しい日々の楽しみや生きがいをつくるため、2026年7月より、体験型アクティビティやレクリエーションを提供する自費サービス「VIVE LA VIE(ビブラビ)」をスタートします。

体操・運動(ボッチャ、吹き矢、ねんりんピック種目 ほか)、料理・お菓子作り、手工芸、外出企画などを通じて、「今日もいい日だった!」と感じられる瞬間を増やしていきます。
入居者様・ご家族の想いを汲み取りながら、自費サービスも含めた提案を行っていただきます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(定員72名)に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 -------------------- □■具体的には■□ -------------------- ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員(介護・看護)・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任(他職種との兼務はありません) ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません -------------------- □■勤務について■□ -------------------- ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制(土日)+祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ -------------------- □■大切にしている考え方■□ -------------------- 入居者様(定員72名)には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 ケアプランを作成して終わりではなく、 その後の暮らしや変化を身近で見守りながら支援できることも、 施設ケアマネならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか?

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給314,000円375,000円

給与の備考

※資格・経験等に応じて給与を決定いたします。 【給与内訳】 ■基本給:250,000円~270,000円 ■調整手当:5,000円~20,000円 ■職務手当:59,000円~68,000円 ■資格手当:0円~17,000円 ※職務手当として30時間分の固定残業代を支給します。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与補足】 ■昇給 ■賞与(年2回) ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■時間外手当 ■住宅手当(12,000円~24,000円/月 ※規程による) ■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月) ※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■研修制度 ■退職金制度(3年目より適用) ■結婚祝い金(10,000円~50,000円) ■出産祝い金(10,000円~30,000円) ■慶弔見舞金 ■車・バイク・自転車通勤可(規程有) ■資格取得支援制度 ■資格更新費助成制度 ■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規程有 ■外部福利厚生サービス加入(全額会社負担) →旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

■完全週休2日制(土日)  ∟年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 (入社半年後付与) ■特別休暇 ■創立記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

応募要件

━━━━━━━━━ ⭐応募資格⭐ ━━━━━━━━━ 「介護支援専門員資格」または「主任介護支援専門員資格」をお持ちの方 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。 ※59歳以下の方(定年が60歳のため)

歓迎要件

━━━━━━━━━ ⭐こんな方を歓迎します⭐ ━━━━━━━━━ ■利用者様一人ひとりの想いや希望を大切にしたい方 ■ケアプラン作成だけでなく、その後の生活にも関わりたい方 ■利用者様の「やりたい」「叶えたい」を支える仕事がしたい方 ■多職種と連携しながらより良い支援を考えたい方 ■数字や件数だけではなく、利用者様に向き合うケアマネジメントを実践したい方 ■ケアマネジャーとしてさらに専門性を高めたい方 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━ ⭐資格取得・更新支援制度あり!⭐ ━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員の資格取得支援制度をご用意しています。 また、介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格更新研修費用は会社が全額負担いたします。 専門職として長く活躍しながら、継続的なスキルアップを目指せる環境です。

選考プロセス

エントリー ↓ 一次面接・適性テスト ※一次面接はオンライン面接にも対応可能です。 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ✨面接日程や入社日はお気軽にご相談ください。✨ \選考の過程で施設見学を実施/ 当施設では、入社後のミスマッチを防ぐため、選考過程で施設見学を実施しています。 実際の職場をご覧いただくことで、より具体的に働くイメージを持っていただければと思います。 疑問や不安な点がありましたら、お気軽にご質問ください!

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

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各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!

設立年月日

2013年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

施設規模

72室

応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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