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- 正職員 月給 348,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・施設運営の管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝 ・経営陣との連携
- 応募要件
- ■応募要件 ・マネジメント経験がある方 ・ブランク可、学歴や業界経験不問 ・40代、50代の方も活躍中 ・69歳以下の方(定年70歳) ・資格不要
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木二丁目2501番地 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
介護の経験を活かす!デイサービスの運営を担う管理職候補募集【正社員】
現場経験を活かしながら、施設のリーダーとして活躍
資格取得支援制度あり、さらなるキャリアアップも可能
ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう、施設全体の運営管理やスタッフの指導・育成をお任せします。もちろん、現場業務も一部含まれるため、実務経験を活かしながらステップアップしたい方に最適なポジションです。
送迎業務やレクリエーションの企画など、チーム全体で協力して取り組んでおり、20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。風通しのよい職場環境で、管理職としてのスキルも自然と身に付きます。
資格取得支援制度もあり、必要に応じて実務者研修や介護福祉士などのスキルアップが可能です。また、デイサービス赤石・咲くら・福江の3施設を横断的に運営しているため、適性に応じて異動や統括のチャンスもあります。
日曜定休&残業ほぼなしで、プライベートの時間も大切にできます。まずは職場見学からでも大歓迎!あなたのマネジメント力を、ぜひ私たちの施設で活かしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様が安心して1日を過ごせるよう、施設全体の運営をマネジメントしながら、日常生活の支援やスタッフのサポートにあたっていただきます。 <主な業務内容> ・施設の運営管理(シフト管理、人材育成、業務改善) ・入浴・食事・排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションの企画・進行指導 ・職員の育成・サポート ・介護記録のチェック・報告 ・ご家族や関係機関との連携 <役職・異動について> ・その方のご経験・適正に応じて、将来的には施設長などのマネジメント職もお任せします。 ・当社は「デイサービス赤石」「デイサービス咲くら」「デイサービス福江」の3施設を運営しており、日常的に連携体制をとっています。状況に応じて、他施設への異動や兼務の可能性があります。 現場を理解しながら、より良いサービス提供のための仕組みづくりやチームビルディングに挑戦したい方を歓迎します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:202000円~260000円 ・資格手当20000円~60000円 ・処遇改善手当:8000~30000円 下記資格手当は、取得している資格の中から一番高いものいずれか付与 ・正看護師30000円 ・准看護師20000円 ・居宅介護支援専門員20000円 ・介護福祉士10000円 ・実務者研修 5100円 ・初任者研修 1700円 ・固定残業代なし ・給与の備考:通勤手当会社規定に従って支給 上限18,700円 月給の開きが大きいですが、今までの経歴や取得している資格によって 手当等が変動いたします。 【試用期間】 ・試用期間:3~6か月 ・試用期間の賃金:上記金額から3%程度減額 ・試用期間中は契約社員となります。 ※使用期間終了後は正社員への登用となります。 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 2%~4% ・賞与:賞与あり 実績:年2回 2.4ヶ月分
想定年収
- 【管理職/5年】
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
各施設の教育担当がOJTを実施 分からないことはすぐに聞ける環境です。
休日
日曜+他1日(シフト制) ・年間休日数:111日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入社6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季・冬期休暇等、長期休暇あり
応募要件
歓迎要件
朝夕の送迎業務があります 車の大きさは、最大でセレナなどのミニバンです。 ご利用者様との会話を楽しみながら業務に取り組める方、ぜひご入社ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
1日の予定や当日サービス利用予定のお客様を確認し、送迎車で迎えに行く
送迎~入浴
お客様のバイタルチェックやトイレ誘導を行い、入浴介助スタート 入浴がないお客様はレクリエーションや機能訓練を行うため、そのサポートを行う
昼食
11:30頃までに入浴介助が終了 準備ができ次第、昼食の準備 自力で摂取できないお客様への食事介助
休憩
一部のスタッフ休憩。 休憩に入らないスタッフはお客様の見守りをしながら記録物の記入を行う
レクリエーション
体操やゲームなどレクリエーションを行う
おやつ
自力で摂取できないお客様への食事介助
帰宅前のトイレ誘導
トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする
帰りの送迎
16時過ぎから順次、車へ乗せこみを行う
業務終了
送迎先から帰宅後、書類の記入漏れなどないか確認したら業務終了
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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