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施設長候補募集！2023年4月オープンの看多機◇年間休日122日でオンオフのメリハリもしっかりつけられます♪東武アーバンパークライン「岩槻駅」から徒歩10分◎
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職候補としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ 健康チェック 利用者様の送迎 ※送迎は法人車両を使用 訪問看護 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ 部下の指導・育成 行政への対応 勤怠管理 事業所運営 など 特に管理職候補は地域の繋がりを持ちながら利用者管理、経営管理、人材管理、施設管理などを行い、介護のプロフェッショナルとしてだけではなく在宅生活のプロフェッショナルとして活躍できる職種となります。 【資格】 正看護師 ※介護支援専門員所持の方、訪問看護経験者、マネジメント経験者優遇 要普通自動車運転免許
- 応募要件
- 看護師か保健師 又介護経験3年以上介護経験を有し認知症対応型サービス事業管理者研修を修了したもの
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目 2番24号東武アーバンパークライン 岩槻駅西口 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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未経験OK★賞与支給あり♪アットホームなデイサービスの管理業務をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- 現場実務及びケアマネージャーやご利用者・ご家族様との折衝
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・社会福祉主事 未経験やブランクのある方も研修を実施しますのでご安心ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町6丁目5-19東武野田線 岩槻駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 715,000円
- 仕事内容
- ＃さいたま市周辺の23事業所（介護付有料老人ホーム3事業所・グループホーム9事業所・ショートステイ4事業所・デイサービス4事業所・居宅介護支援事業所3事業所）の運営管理（売上実績、人事、法令順守の管理） ・売上管理：売り上げを上げるための計画を作成し、事業所管理者や営業担当者に伝達、実行や進捗の確認と支援 ・人事管理：各事業所の人員状況の把握、採用や異動計画の作成 ・法令遵守の管理：行政への書類提出、法令遵守の管理、新規の事業所開設時の行政との折衝等 ＃現場スタッフと信頼関係を築き、社長、副社長に報告、協議をして、経営者と近い位置で学べるポジションです。 仕事内容：変更なし
- 応募要件
- 大卒以上必須 介護業界の勤務経験3年以上必須 Word・Excel初級以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27東武野田線 岩槻駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
ネコロボマン訪問介護岩槻店【2025年冬オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市岩槻区】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
2025年冬頃にオープン予定の訪問介護事業所です♪
勤務は日勤帯のみ。
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。
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この求人のおすすめポイント
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◆訪問介護事業所の中核ポジション！
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。
◆サービス提供責任者業務も兼任！
管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。
◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！
利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。
◆キャリアアップのチャンスも！
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！
◆「人」と「現場」で成長できる環境！
スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中条件変更なし ■固定残業代なし ■昇給・昇格あり （随時） ■業績に応じて賞与あり
待遇
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で） ◆マイカ―通勤OK
教育体制・研修
研修制度
休日
【休日・休暇】 ◆週休2日制（シフト管理者として調整可能） 業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。 シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすい環境です。 事前の希望休も取りやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。 ※管理監督者としての採用となります。
応募要件
歓迎要件
＜その他の歓迎条件＞ ◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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