（仮称）グループホームまんてん大津千町の管理職（介護）求人（正職員）

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職員密着動画あり✨管理職経験者歓迎✨扶養手当・住宅手当など手厚い手当あり🙆／賞与3.3ヶ月・昇給・退職金・海外研修など長く落ち着いてご勤務できる体制🌿／これまでのご経験を存分に発揮しませんか？
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
＜管理職業務＞ ◆事業管理全般・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。　 ◆相談業務全般・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。・最大稼働率、最高の利益を目指す：利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めて約30名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
滋賀県長浜市高月町高月641-2 JR北陸本線(米原～金沢) 高月駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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アンジェス石山寺の施設長候補求人
全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？
給与
正職員月給 386,300円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス石山寺」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
応募要件
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため・学歴不問・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
滋賀県大津市平津2-4-3 京滋バイパス（宇治方面より）石山I.Cより車で1分
特徴
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
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アルク大津稲津【2026年12月オープン予定】の施設長候補求人
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【滋賀県大津市稲津】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社RANOK
給与
正職員月給 427,000円〜
仕事内容
施設長として、様々な業務をおまかせします。＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます【具体的には…】・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）・入居を希望される方やご家族様の対応・在籍スタッフの管理・スタッフの採用活動・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護経験未経験でも研修体制整えております。
住所
滋賀県大津市稲津１丁目京阪石山坂本線石山寺駅から車で9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
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（仮称）グループホームまんてん大津千町【2026年04月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）

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月給330,000円〜

最終更新日:2025/08/15

職員密着動画あり✨2026.04月新規開設♪管理職募集中✨

“ゼロからつくる”やりがいを、まんてんで。

グループホーム　まんてん千町とは👓

滋賀県大津市千町に新しくオープンする高齢者グループホーム。
川が流れ、春には桜、夏には蛍が舞う——そんな自然豊かな場所で「のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活のお手伝い」という理念をもとに、“その人らしさ”を大切にした支援を行います。

2024年に、まんてんは設立20周年をむかえました。
今、私たちは「運営」から「経営」へと大きく舵を切っています。

次の20年に向けたキーワードは　“変化に強い法人”　
その中心を担うのが、管理者です。

・経営視点を持つマネジメント人材の育成に注力
・法人全体での数値管理や人材育成のサポート体制あり
・月1回の管理者会議で相談、交流できる風通しの良さ

オープニングの魅力✨

・チーム、運営方針を一緒に設計できる
・自分の「カラー」や「強み」を存分に活かせる

“まんてん”の新しい拠点を、一緒にカタチにしていきませんか？
一緒に「らしさ」を育てましょう！

（仮称）グループホームまんてん大津千町の紹介動画

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

＜管理職業務＞ ◆事業管理全般・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。　 ◆相談業務全般・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般・入居者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。・最大稼働率、最高の利益を目指す：入居者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めた職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。仕事内容の変更範囲（会社が定める業務）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給330,000円〜

給与の備考

別途・扶養手当　　※配偶者　14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）・住宅手当　5,000円　（世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給）・通勤手当　上限30,000円まで支給・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。　※年度末に最終調整し、年度末に支給する。 ★賞与　年3回　3.3ヶ月（前年度実績）　月の残業時間　0h ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆管理者未経験～管理者経験3年未満：想定年収4,000,000円～ ◆管理者経験3年以上：想定年収：4,500,000円～＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※6ヶ月間の試用期間中、手当分40,000円/月、なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり

【学びサポート】・資格取得支援制度・専門技術・専門知識向上の研修　※法人内外の研修でサポート・施設・事業所経営に関する外部、内部研修・海外研修制度（外部の制度を活用）　※勤務5年以上、10年以上を主に対象　※コロナ禍以前の実績【くらしサポート】・社会保険、雇用保険完備・制服手当・昇給　年1回　・賞与　年3回（前年度実績3.3ヶ月）・福利厚生センターソウェルクラブ　※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得　　・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、　　契約店での割引等・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有　※優待価格で宿泊可能・クリスマスに法人からのプレゼント【みらいサポート】・定年60歳　再雇用65歳・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可・退職金制度 ※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会） ※資格取得支援制度・補足：資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。１．介護職員初任者研修２．介護実務者研修３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む）４．認知症介護基礎研修５．認知症介護実践者研修６．認知症介護実践リーダー研修７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修８．地域密着型サービスの管理者研修その他、保育・障害事業に関わる研修

教育体制・研修

研修制度あり

介護技術および専門知識向上研修あり ※オンラインの外部研修も参加可能海外研修制度あり ※勤務5年、10年以上の成績優秀者が対象

勤務時間

残業ほぼなし

9:00 ～ 18:00 実働8時間・休憩60分 ※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり ※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。

休日

育児支援あり

・シフト制・年間休日112日（月9～10日）・特別休暇あり・慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

学歴不問介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方・前向きに対応ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。