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  チャームスイート宮前平（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人

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  【宮前平駅／徒歩16分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営

  

  

  給与

  正職員 月給 408,500円 〜 448,500円

  仕事内容

  ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

  応募要件

  介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）

  住所

  神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目

  ・東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  1日の流れ

  訪問介護

  社会保険完備

  介護付き有料老人ホーム

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  新規オープン

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• 場所が近い求人

  ケアハウス二子玉川の施設長兼生活相談員求人

  【二子玉川／自立型高齢者施設で運営マネジメント！月給35万円～】年間休日120日以上！土日祝休み♪お持ちの資格とこれまでの経験を活かす！施設長兼生活相談員

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名です。入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、1人1人にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整を図ります。 ◎施設への入居率の維持・向上 行政関係機関などと連携を取りながら、担当地域や協力機関と関係構築を図り施設への入居率の維持・向上を図ります。また、入居を検討している方がいれば、見学対応なども行ないます。 ◎ご入居者利用料の売上管理 ご入居者さま又はご家族に対して毎月利用料の請求書の発行や領収書の作成をお願いします。また施設各種経費の管理も行ってもらいます。 ◇現場を知りマネジメント業務に活かしていただくため、入社後1ヶ月～2か月程度はスタッフとして、簡単な介護業務のフォローを経験していただく予定です。

  応募要件

  社会福祉士又は社会福祉主事任用資格は必須 上記資格が無い方は、特養、養護、軽費老人ホームのいずれか2年以上勤務がある方については、応募可能です。

  住所

  東京都世田谷区鎌田二丁目15-3

  ☆駅からの徒歩アクセス　　 　●東急田園都市線・大井町線　二子玉川駅下車 徒歩20分 ☆最寄り駅からバスでのアクセス 　●東急バス・小田急バス「玉07」 二子玉川駅⇔成城学園西口 　●東急バス「玉04」<喜多見公園経由>【循環】宇奈根一丁目方面行き 　●東急バス「玉05」【循環】宇奈根一丁目方面行き/二子玉川駅行き 　　 　　いずれも　降車バス停 　　【砧南中学校前】バス停下車　徒歩3分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  軽費老人ホーム（ケアハウス）

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  ネコロボマン訪問介護世田谷船橋店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人

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  【東京都世田谷区】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！施設長/介護管理職として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

  

  

  給与

  正職員 月給 390,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

  応募要件

  0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も大歓迎！

  住所

  東京都世田谷区船橋１丁目７−１

  小田急線 千歳船橋駅から徒歩で2分 小田急線 経堂駅から徒歩で17分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で22分

  特徴

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  新規オープン

  年収400万円以上可能

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