ケア21愛宕橋の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 334,700円〜 373,900円
仕事内容
ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
管理者候補 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
住所
千葉県成田市上町546-1
JR成田線成田駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス成田駅から徒歩で6分京成本線京成成田駅から徒歩で9分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 300,002円〜 420,000円
仕事内容
管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
無資格可未経験可学歴不問 60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所
宮城県仙台市太白区向山3丁目7-3
仙台市営地下鉄南北線愛宕橋駅から徒歩で19分仙台市営地下鉄南北線五橋駅から徒歩で25分仙台市営地下鉄南北線河原町駅から徒歩で29分
特徴
社会保険完備
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 283,800円〜 348,800円
仕事内容
管理職候補として、生活相談員兼務介護職兼務など得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。その過程で仙台市内13拠点32事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
応募要件
下記資格必須・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可）
住所
宮城県仙台市若林区一本杉町20－2
仙台市営地下鉄東西線連坊駅から徒歩で5分仙台市営バス　若林区役所前　停留所から徒歩で4分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る

ケア21愛宕橋の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給309,700円〜

最終更新日:2026/07/02

【仙台市若林区土樋】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 愛宕橋（訪問介護）＞/48045

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

・利用者様への介護サービスの提供・サービス利用申込に係る調整および契約・社員、非常勤ヘルパー業務指導、教育・居宅支援事業者や各種関係機関との報告、連絡、調整・システム予定、実績入力・営業活動、計画立案など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給309,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 5,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

残業月20時間以内

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

年齢不問介護福祉士自動車運転免許学歴不問 50代活躍

■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。