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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県川口市南町2-8-29JR東日本「西川口駅」もしくは「川口駅」より国際興業バス [川51系統][南町]または[川50系統][仲町小学校]バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 267,990円 〜 290,970円
- 仕事内容
- 認知症の高齢者が少人数(1ユニット9名)で共同生活を送るグループホームでの、所長候補として管理職の仕事です。入社後は現場業務を含めた研修・業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。 💡 具体的な業務例 ◆運営・管理業務 人財、設備・備品、収支、情報の管理 サービス向上のための創意工夫・改善提案 ◆連携・地域交流 ケアマネジャーや介護福祉士と連携した、自立支援や生活の質の向上 地域住民との交流促進、医療機関との連携(お客様の健康管理) ◆バックオフィス業務 PC(パソコン)操作による一般事務 職員の教育・育成 渉外活動(外部との交渉・窓口) コンプライアンス(法令遵守)の管理 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚南2-8-9埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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デイサービスセンター戸塚 シニアフィットプラスの施設長/介護管理職求人
急募【デイサービス管理職】お持ちの経験と資格を活かし、リハビリ特化型デイサービスでの管理者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【急募】 運営管理業務 ・担当者会議出席 ・各種連絡調整 ・現場サービスの管理 ・その他必要な外部連絡調整など ※転勤の可能性あり 範囲:川口市内の事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) デイサービス相談員としての経験または相談援助職としての経験が1年以上 必要なPCスキル:ワード、エクセルの基本操作が問題なくできる程度の能力を要する 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚南2-19-20埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で16分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【管理者へキャリアアップ】訪問介護 管理者候補|サ責経験者歓迎|戸塚安行駅徒歩6分|チームで支える体制
「訪問介護が好き。でも、一人で抱え込みたくない」そんなあなたへ。
複数名のサ責チームで助け合えるから、管理者としての第一歩も安心して踏み出せます!「利用者の立場に立ったケアがしたい」「住み慣れた地域での暮らしを支えたい」
そんな訪問介護への熱い想いをお持ちの方、当事業所でその経験と優しさを活かしませんか?
株式会社ウェルフェアが運営する『ヘルパーステーションしんせつ』では、現在、事業所を引っ張っていただく管理者(管理者候補)を募集しています。
単なる「管理者」ではなく、チームの要として。
管理職と聞くと「責任を一人で背負うのでは…」と不安になるかもしれません。
しかし、当事業所は複数名のサービス提供責任者(サ責)がチームとなり、業務を分担・協力し合う体制が整っています。
困った時はいつでも相談でき、全員で事業所を支える風土があるため、孤独を感じることはありません。
私たちの目指すもの
スローガンは「あなたの笑顔 わたしの笑顔 暮らしの中にしんせつを!」
30代~70代まで、幅広い世代のヘルパーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
私たちが大切にしているのは、以下の3つの方針です。
・人格を尊重して、利用者の立場に立ったサービスの提供
・自立した日常生活のための援助
・地域との結びつきを重視し、関係各事業者・市町村との綿密な連携
地域との結びつきを大切にしながら、関係機関とも綿密に連携し、地域に根差した最高のサービスを一緒に作っていきませんか?
訪問介護が好きな方、そして地域を笑顔にしたいあなたからのご応募を、心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
ヘルパーステーションの管理者、およびサービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 当事業所では、サ責が複数名在籍しており、メンバー間でしっかりと業務を分担・調整しています。 「自分ひとりに負担が集中する…」といったことはありませんので、安心してマネジメントやケアに専念できる環境です! 【具体的な仕事内容】 業務は大きく分けて以下の3つになります。これらをチームで協力して進めていきます。 ■ 拠点運営・スタッフのサポート(管理者・マネジメント業務) 事業所の管理業務全般 ヘルパーのマネジメント(シフト作成・調整、稼働管理) ヘルパーのサポート(同行指導、サービスチェックなど、頼れる相談役をお願いします!) 介護技術などの社内研修の企画、必要に応じた会議の開催 実地指導・監査対応 ■ ご利用者様・関係機関との連携(サ責業務) ご利用者様の状況確認(アセスメント) 訪問介護計画書の作成・定期的な見直し ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ケアマネジャーや各関係機関との連携・情報共有 ■ 現場ケア・事務業務 訪問・介護業務(※スタッフと連携し、必要に応じて入っていただきます) 介護記録、報告書などの作成・管理業務 【掲載明示事項】 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 月給265,000~348,000円 ・基本給:215,000円~ ・管理者手当:20,000円 ・資格手当:8,000円(介護福祉士の資格をお持ちの場合) ・処遇改善加算手当:15,000円 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・調整手当:10,000円~ 【別途支給手当】 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・時間外手当 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) 【雇用形態詳細】 雇用の期間の定め:なし 使用期間:3ヶ月(同条件) ※掲載明示事項 従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲 :就業場所の変更なし
待遇
・資格取得支援制度あり ・再雇用制度あり(上限65歳) ・研修制度あり(座学・OJT) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・自転車通勤可 ・事務所内にウォーターサーバー設置(自由に利用可能です。)
勤務時間
・勤務時間 9時00分~18時00分(休憩時間:1時間) ・所定時間外労働:有 (月平均10時間程度) ※業務の都合または就業場所変更により始業及び終業時刻の変更を行うことがあります。
休日
年間休日117日 月9日休み(週休2日制) ※起算日:毎月21日 賃金計算期間:31~29日の月→9日、28日の月→8日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・夏季休暇:3日間(7月1日から8月31日の間) ・年末年始休暇:5日間(12月30日から1月3日) ・GW休暇:2日間(4月29日から5月5日の間) ・忌引休暇
応募要件
・介護資格 介護福祉士、ヘルパー1級(介護福祉士実務者研修修了者)以上 ・別途必要資格 普通自動車運転免許(日常的に運転経験のある方) ※学歴不問
歓迎要件
・訪問介護事業所でのご経験のある方 ・サービス提供責任者のご経験のある方 ・介護実務3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ヘルパーステーションしんせつのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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