特別養護老人ホームでの管理職/管理職候補 ◎賞与2.0ヶ月分(昨年度実績) ◎年収例306~510万円
お任せするのは、建物設備管理、採用含む人事労務、勤怠管理、介護報酬請求、事業予算、事業計画作成、
企画立案など、施設全般のマネジメントを担っていただきます。
スタッフのみんなが働きやすい環境をつくり、事業所をスムーズに運営するために、多くの人の役に立てるポジションです。バックオフィスの要として、縁の下の力持ちのやりがいを感じながら働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設管理全般が主な業務になります。 ・勤怠管理(日々の勤怠管理および法人本部へ提出します) ・採用担当(求人票の作成、求職者の窓口、派遣・紹介業者の窓口) ・労務管理(採用・退職者の書類説明、本部との連絡窓口) ・介護報酬請求(国保連のデータ作成から利用者請求書発行まで) ・運営資料の管理(議事録、報告書関係の取りまとめ) ・申請書類作成(補助金、報告書の資料) ・建物営繕管理(修繕、点検業者の担当窓口) ・年度予算管理 ・企画立案(施設をより良いものにするための課題を見つけ、解決に向けて自発的に進める)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳※経験に応じ、基本給を考慮します。 ・基本給 191,000~289,000円 ・職務手当 15,000円 ・地域手当 8,000円 ・特定処遇改善手当 9,500円 役職手当 15,000円~45,000円 扶養手当 3,000円~18,000円 昇給実績 1ヵ月あたり3,000円~4,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は法人業績、本人の能力による 通勤手当実費支給 上限なし 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
待遇
・退職金制度有り(東京都社会福祉協議会従事者共済会加入) ・借り上げ社宅制度有り(遠方の方対象)
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30 休憩時間60分(実働8時間)
休日
〈年間休日116日〉 ・シフト制(月9日休み) ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
・上期リフレッシュ休暇(4日) ・下期リフレッシュ休暇(4日) ・特別休暇 ◎5日以上の連休取得もOK
歓迎要件
・高齢者施設での施設管理業務経験 ・高齢者施設での相談員業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考を行いますので、サイト内に「履歴書」、「職務経歴書」を添付ください。 ↓ [3]書類選考の結果をご連絡させていただきます。 ↓ [3] 書類選考後、採用担当より面接日程の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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