新規介護施設立ち上げのキーパーソン募集!施設運営・事業戦略の策定・推進を担当しませんか?
- 新規介護施設の立ち上げに関わるチャンス
- 施設運営・管理と事業戦略の策定・推進を担当
- スタッフの採用、育成、評価制度の企画・実行を行う
新規介護施設の立ち上げにあたり、施設全体の運営管理及び事業戦略の策定・推進を担う施設長兼事業責任者を募集します。地域に根ざした高品質な介護サービスの提供を通じ、利用者とそのご家族に安心と笑顔を届けるためのキーパーソンとして活躍していただきます。
給与は年俸600万からスタート。試用期間は3か月で、期間中の条件変更はありません。昇給は年1回。大手介護施設のグループの傘下になるため、現場研修をしっかりと行い、準備可能です。勤務時間は9:00~18:00 (実働8時間)、休憩時間は12:00~13:00 (60分)です。
あなたのリーダーシップで介護施設の未来を築きましょう。挑戦と革新の舞台へ、施設運営の舵を握るキーマンを求む!想いをカタチへ。未経験大歓迎、人が好きな人、成長したい人、年収1000万を目指したい人、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年8月OPEN予定 介護施設を立ち上げるための 施設長兼、事業責任者を募集します。 職種概要 新規介護施設の立ち上げにあたり、施設全体の運営管理及び事業戦略の策定・推進を担う「施設長兼事業責任者」を募集します。地域に根ざした高品質な介護サービスの提供を通じ、利用者とそのご家族に安心と笑顔を届けるためのキーパーソンとして活躍していただきます。 主な業務内容 新規事業立ち上げがメイン 所属は本部 新規施設ができたら施設長も兼務となる 施設運営・管理 新規施設の立ち上げ準備(内装・設備調達・スタッフ採用等)の統括 利用者募集、運営マニュアルの策定、コスト管理およびクオリティマネジメント 地域連携、自治体・関係機関との協働推進 事業戦略の策定・推進 中長期的な経営計画の立案と実行 市場動向の分析を踏まえたサービス拡充、新規事業の検討 ステークホルダーとの折衝・パートナーシップ構築 チームマネジメント スタッフの採用、育成、評価制度の企画・実行 組織力向上に向けたリーダーシップの発揮 ・仕事内容の変更:今後さらに店舗展開をしていくので、事業責任者として施設長をマネージメントしていただきます。 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:300000円~450000円 ・固定残業代あり:43604円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・その他:役職手当10万円 ・給与の備考:年俸600万からスタート 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年俸制のため、希望があれば14カ月で支給いたします。
想定年収
- 【施設長/1年】
- ・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
大手介護施設のグループの傘下になるため 現場研修をしっかりと行い、準備可能です
勤務時間
シフト制 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) 夜勤勤務もあり ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
シフト制 年間休日115日 ・年間休日数:115日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
ゼロから創る感動。あなたのリーダーシップで介護施設の未来を築く! 挑戦と革新の舞台へ――施設運営の舵を握るキーマンを求む! 想いをカタチへ
歓迎要件
未経験大歓迎 人が好きな人 成長したい人 年収1000万を目指したい人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます 面接担当: 医療法人清翔会 理事 小池拓未 から連絡がいきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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