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同じ市区町村の求人をもっと見る介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川の所長代理求人
NEW【江戸川区】日勤のみ!有料老人ホームの所長代理を募集!◆東証プライム上場企業の正社員求人◆年間休日120日以上、入社日バースデー手当等、福利厚生も充実(介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川)

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜
- 仕事内容
- 江戸川区中央にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」所長代理(正社員)募集。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ≪ソラストのキャリアアップ≫ 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、 経験したいサービスへの異動やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です★ あなたの強みを活かして働ける環境です♪ 【定員60名、人員配置基準2対1】 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【所長代理】 資格:介護福祉士 経験:未経験OK
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-24-9JR総武線新小岩駅徒歩17分 新小岩駅南口より都営バス3,4番乗場より「江戸川高校前」下車徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るだんらんの家 一之江【2025年09月01日オープン】の管理者候補求人
昇給・賞与あり♪研修制度充実でスキルアップを目指せる環境です!新たな挑戦を始めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護業務 ・仕事内容の変更:将来的に管理者としてスタッフの育成や管理業務に従事していただく可能性があります。 ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事 のいずれか
- 住所
- 東京都江戸川区西一之江3-1-2都営新宿線 一之江駅から徒歩で17分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るフォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英の管理職(介護)求人
NEW労務・経理・人事などビジネススキルが身に付く◎「通所」「訪問」「宿泊」の3つのサービスで人生に寄り添う介護を◎小規模多機能型居宅介護での管理者募集!!@全国150か所以上を運営のらいおんハートグループ

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能型居宅介護の管理者候補】 ・シフト管理 ・他事業所への営業 ・請求業務、売上管理 ・ご利用者及び家族対応 ・ケアマネ補助業務 ・利用者様の生活介助、支援
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 認知症実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-29-18JR総武線 新小岩駅より都バス新小29「中央通り」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護介護福祉士年収400万円以上可能
【東京都江戸川区】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!
2025年冬頃にオープン予定の訪問介護事業所です♪
勤務は日勤帯のみ。
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。
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この求人のおすすめポイント
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◆訪問介護事業所の中核ポジション!
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。
◆サービス提供責任者業務も兼任!
管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。
◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得!
利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。
◆キャリアアップのチャンスも!
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎!
◆「人」と「現場」で成長できる環境!
スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中条件変更なし ■固定残業代なし ■昇給・昇格あり (随時) ■業績に応じて賞与あり
待遇
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆交通費規定支給(車通勤の場合:1km15円) ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) ◆マイカ―通勤OK
教育体制・研修
研修制度
休日
【休日・休暇】 業務状況に応じて調整の上、週休2日の休暇を取得いただいております。 ※管理監督者としての採用になります。
応募要件
歓迎要件
<その他の歓迎条件> ◎管理者・サービス提供責任者(サ責)のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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