<管理者>月給35万円!!!◎現場経験を活かしてさらなるキャリアアップ!管理職に挑戦👍
①未経験でも歓迎です!
(基本的に支援現場に出ることはありませんのでご安心ください)
|頑張りが評価されます。
|会社全体で決めた目標達成毎に月給がベースアップします!🌱
(例:2500時間達成で+5万円)
|しっかり稼ぎたい方も、プライベートを大事にしたい方も
|どちらも大歓迎です✨
②キャリアアップ(昇給)
|月1回の評定面談+キャリアラダー制度を導入しています
|頑張りを” 数値 ”で可視化することで、実力を正当に評価!🌟
③MVP表彰
|2,3か月に1度の食事会で、MVPを選出します!
|優秀者には金一封をお渡し!モチベーションが保ちやすい環境です✨
(※食事会への参加は自由です)
⭐ゼロから成長できる
代表自身が「まずは働いてみよう」というスタンス!
だからこそ、人柄を重視した選考を行っています!未経験の方も安心です!
⭐スタッフ同士のつながりも大事に
2,3か月に1回程度、スタッフ同士の交流を深める食事会を開催!
社長との距離も近く、コミュニケーションか活発な職場です
(食事代は法人が全負担します✨参加は自由です)
⭐夢への一歩を踏み出せる
「いつかは自分の施設を立ち上げたい」という夢を応援!
本気で独立を目指す方には資金援助も可能です。
経営ノウハウの提供など、将来の目標に向けた実践的なサポートも行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 現場には出ず、管理業務に専念🌟 事業所全体の運営管理をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ・職員の指導・育成 ・利用者との対応 ・行政や関係機関との調整業務 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給35万円~ ー基本給:23万6,600円~ ー処遇改善手当:5万3,400円 ー固定残業代:6万円 (※残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・交通費全額支給 ・賞与(年2回):30~60万円/回(業績による)(面談内容・評定による) 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・完全直行直帰 ・人事考課年2回 ・有給休暇制度 ・産休・育休制度 ・リファラル採用制度 ・社内交流(忘年会など) ・独立資金の援助(要相談) ・服装自由(ケアしやすい恰好・TPOわきまえた服装)
勤務時間
ご希望に合わせたシフトでご勤務いただきます⛅ 例 ) ・9:00~18:00(休憩60分) ※1か月単位の変形時間労働制 ※実働時間目安:月140~180時間 ※月平均時間外労働:20時間以内
休日
・土日祝休み ・有給休暇(入社半年後に10日分付与) ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・慶弔休暇 稼働時間、日数はご希望に合わせています。一度ご相談ください♬
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後に10日分付与) ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎用件】 ・営業経験があり、その経験を活かしたい方 ・管理力、リーダーシップ、マネジメント力、コミュニケーション力がある方 ・自分の意見をはっきり言えるが、会社のルールや規定を守れるバランス感覚がある方 ・目標訪問時間数を達成するためにチームを動かせる方(例:2500時間達成で+5万円) ・会社のルールに従う中で、自身の意見を取り入れながら働ける方 ・相談・報告が円滑にできる方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・サービス提供責任者業務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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