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同じ市区町村の求人をもっと見るセントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職(介護)求人
NEW週休3日制導入!年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問介護事業所『石神井のそら』の管理者候補求人
訪問介護業務全般に携わり、スタッフの育成や人材採用も担当!昇給・賞与ありで評価されます!
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 〇訪問介護業務全般(介護保険・障害支援・自費サービス) 〇営業所運営に関わる事務作業 〇関係各所に対する報告・連絡・相談等 〇監督者としてスタッフの指導・育成 〇コンプライアンス体制の点検・強化 〇人材の採用・評価 〇取引先への営業および関係づくり ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須。 サービス提供責任者として3年以上の経験がある方。 訪問介護事業にて3年以上の経験がある方。
- 住所
- 東京都練馬区下石神井6-22-16 ブラッサム石神井公園2F 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomi井荻店の施設長求人
【練馬区/井荻駅】29.5万~若手活躍中!利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★土日休★資格手当あり
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- <軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務> ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて5~6名程の規模です) ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 <ご利用者様の要介護度> 要支援50:要介護50(要介護度は1の方が中心) ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- <学歴不問> ・介護未経験者歓迎 <必須資格> ・運転免許証(AT限定可)をお持ちで、普段運転をされている方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 <研修について> 店舗や研修センターにて、2~3週間の研修を受けていただきますので安心してご応募ください。 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
- 住所
- 東京都練馬区南田中4-1-18 西武新宿線 井荻駅から徒歩で10分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で14分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
<管理者>月給35万円!!!◎現場経験を活かしてさらなるキャリアアップ!管理職に挑戦👍
①未経験でも歓迎です!
(基本的に支援現場に出ることはありませんのでご安心ください)
|頑張りが評価されます。
|会社全体で決めた目標達成毎に月給がベースアップします!🌱
(例:2500時間達成で+5万円)
|しっかり稼ぎたい方も、プライベートを大事にしたい方も
|どちらも大歓迎です✨
②キャリアアップ(昇給)
|月1回の評定面談+キャリアラダー制度を導入しています
|頑張りを” 数値 ”で可視化することで、実力を正当に評価!🌟
③MVP表彰
|2,3か月に1度の食事会で、MVPを選出します!
|優秀者には金一封をお渡し!モチベーションが保ちやすい環境です✨
(※食事会への参加は自由です)
⭐ゼロから成長できる
代表自身が「まずは働いてみよう」というスタンス!
だからこそ、人柄を重視した選考を行っています!未経験の方も安心です!
⭐スタッフ同士のつながりも大事に
2,3か月に1回程度、スタッフ同士の交流を深める食事会を開催!
社長との距離も近く、コミュニケーションか活発な職場です
(食事代は法人が全負担します✨参加は自由です)
⭐夢への一歩を踏み出せる
「いつかは自分の施設を立ち上げたい」という夢を応援!
本気で独立を目指す方には資金援助も可能です。
経営ノウハウの提供など、将来の目標に向けた実践的なサポートも行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 現場には出ず、管理業務に専念🌟 事業所全体の運営管理をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ・職員の指導・育成 ・利用者との対応 ・行政や関係機関との調整業務 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給35万円~ ー基本給:23万6,600円~ ー処遇改善手当:5万3,400円 ー固定残業代:6万円 (※残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・交通費全額支給 ・賞与(年2回):30~60万円/回(業績による)(面談内容・評定による) 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・完全直行直帰 ・人事考課年2回 ・有給休暇制度 ・産休・育休制度 ・リファラル採用制度 ・社内交流(忘年会など) ・独立資金の援助(要相談) ・服装自由(ケアしやすい恰好・TPOわきまえた服装)
勤務時間
ご希望に合わせたシフトでご勤務いただきます⛅ 例 ) ・9:00~18:00(休憩60分) ※1か月単位の変形時間労働制 ※実働時間目安:月140~180時間 ※月平均時間外労働:20時間以内
休日
・土日祝休み ・有給休暇(入社半年後に10日分付与) ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・慶弔休暇 稼働時間、日数はご希望に合わせています。一度ご相談ください♬
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後に10日分付与) ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎用件】 ・営業経験があり、その経験を活かしたい方 ・管理力、リーダーシップ、マネジメント力、コミュニケーション力がある方 ・自分の意見をはっきり言えるが、会社のルールや規定を守れるバランス感覚がある方 ・目標訪問時間数を達成するためにチームを動かせる方(例:2500時間達成で+5万円) ・会社のルールに従う中で、自身の意見を取り入れながら働ける方 ・相談・報告が円滑にできる方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・サービス提供責任者業務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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