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NEW【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり★
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション立石に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須条件】 ■特になし（未経験の方も歓迎）
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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【葛飾区 金町】 管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
- 応募要件
- 無資格可 管理者経験の有無は問いません。 介護職の経験は1年以上必須。
- 住所
- 東京都葛飾区金町2-14-15 京成金町線 京成金町駅から徒歩で7分 JR常磐線（上野〜取手） 金町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【金町駅／徒歩23分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
- 給与
- 正職員 月給 401,500円 〜 433,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都葛飾区東水元2丁目38番11号 鉄道でお越しの場合 ・常磐線「金町」駅より徒歩約23分 バスでお越しの場合 ・京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアサポートあいか金町【2025年08月オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年8月OPEN】訪問介護事業所の管理者／あなたの手で事業所を育てていきませんか？
今回募集するのは、訪問介護事業所の管理者。
現場を動かし、組織を育てる、事業所の中心となるポジションです。
■「新しい事業所をどう育てるか」それが管理者業務の醍醐味。
管理者にはスタッフの採用・育成から実績管理、現場の調整や運営方針の立案まで幅広く担当していただきます。立ち上げ期だからこそ、組織づくりに深く関わることができ「どんなチームをつくれば現場が回るか」「どうすれば数字が動くか」を自らの手で形にしていくことができます。
訪問は自社物件内のため移動も少なく、現場の状況把握にも集中しやすい環境です。
■ 現場と経営、両方の視点を持って動ける面白さ。
管理者としての判断ひとつで、現場の働きやすさも、事業所の実績も変わっていきます。だからこそ、数字の管理だけでなく、スタッフ一人ひとりの想いを汲み取りチーム全体を動かすリーダーシップが求められます。
プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨いていける環境です。
■収入もキャリアも、プライベートも。満足できるお仕事です。
単なる管理業務ではなく、自分の動きがそのまま成果に直結します。管理者手当をはじめ、頑張りはしっかり評価する仕組みが整っています！
会社全体で働きやすさを大切にしていますので、仕事とプライベートでメリハリをつけながらご活躍いただけます！
「困った時はお互い様！」
お子様の病気等での急なお休みも、みんなで協力する文化がありますので、プライベートとの両立も叶うお仕事です。
まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎！
お気軽にご連絡くださいね！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 230,000円～290,000円 ・資格手当 3,000円～10,000円 ・経験給 50,000円～60,000円 ・管理者手当 10,000円 ・サ責手当 10,000円 【各種手当】 ・母子父子家庭手当 ：5,000円／月（20歳未満のお子様1人につき） ・通勤手当：20,000円／月最大 ・昇給年1回 ・賞与年2回(2ヶ月分、2年目より支給） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は給与総額より−20,000円）
待遇
■社会保険完備 ■健康診断 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■リファラル採用手当（10万円支給）
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年間公休日数108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※有給休暇も取得しやすい環境です
応募要件
★必須要件 初任者研修以上の資格をお持ちの方
歓迎要件
★サ責経験者歓迎 ★介護福祉士資格お持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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