ユイリア静岡の管理職（介護）求人（正職員）

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グループホームハーモニーみずほの管理職（介護）求人（契約職員）
【駿河区みずほ】月間休日9日◎実績や評価が給与に反映されやすい年俸制を採用！家庭のようなアットホームな雰囲気の職場です♪
給与
契約職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
グループホームの運営及び入居者のお世話雇用期間：1年（原則更新）
応募要件
・高齢者介護施設でリーダーや管理者など、役職経験のある方・下記いずれかの資格をお持ちの方介護福祉士・看護師・准看護師・社会福祉士・理学療法士・作業療法士 ※経験・いずれかの資格どちらも必須
住所
静岡県静岡市駿河区みずほ2丁目5-8
JR東海道線　安部川駅　徒歩10分
特徴
限定求人
グループホーム
社会保険完備
年収400万円以上可能
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セントケア葵のマネージャー求人
転職なら今！マネジメント経験・営業経験・接客経験を活かす介護の仕事／静岡市葵区
給与
正職員月給 300,500円〜
仕事内容
訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。・お客様やご家族との関係構築・組織づくり・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
応募要件
【必須】介護福祉士資格運転免許所持者
住所
静岡県静岡市葵区本通9-11
静鉄バス　本通十丁目バス停下車　徒歩1分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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あずみ苑静岡の施設長求人
NEW
【静岡市葵区北安東】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション
給与
正職員月給 330,000円〜 385,000円
仕事内容
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲全国型：全国の高齢者介護施設地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設
応募要件
【必須資格】普通自動車免許（AT限定可）
住所
静岡県静岡市葵区北安東2丁目26-16
静岡鉄道静岡清水線音羽町駅から車で13分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る

ユイリア静岡【2025年12月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日:2026/05/22

＼年収500万円以上も可能！3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩／ 2025年11月下旬～12月頃OPEN予定＊ホスピス型住宅施設で、介護士管理者として経験を活かしませんか？静岡駅から車で10分【個別オンライン説明会実施中です◎

【あなたの希望を叶えたい】－大切にしたいのは、あなたらしさと、小さな希望ひとつひとつ。

2025年11月下旬～12月頃OPEN予定のホスピス型住宅施設で介護士管理者を募集しています。
ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりも、自分で形にしていくポジションです。

昇給・昇格のチャンスは3か月ごと◎
年収500万円以上も可能な評価制度を整えています。

立ち上げ期ならではのやりがいや裁量も多く、施設運営に深く関わりたい方にはぴったりの環境です！

まずは個別オンライン説明会から、お気軽にご参加ください。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・管理者業務全般・スタッフの教育・指導・開業までの申請書類、マニュアル等資料の作成の支援・入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助等・レクリエーションやイベントの企画・実施・ご家族・本人への説明・相談対応・広報活動（パンフレットの配布・説明など）・そのほか付随する業務・従事すべき業務内容の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

月給：400,000円～内訳～基本給Ⅰ：147,977円基本給Ⅱ：52,023円職能手当Ⅰ：36,994円職能手当Ⅱ：13,006円調整給：50,000円役職給Ⅰ：73,988円役職給Ⅱ：26,012円 ※試用期間3ヶ月（期間中月給　350,000円～） ※基本給Ⅱ・職能手当Ⅱ・職能手当の合計を固定残業代45時間分として支給 ※超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります住宅手当　上限　30,000円/月　※支給規定あり通勤手当　上限　20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）昇給　年4回　1号俸　5,000円～（人事評価による）

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金復職・時短勤務制度あり制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

■ 研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

（1）7:00～16:00　休憩60分（2）9:00～18:00　休憩60分（3）12:00～21:00　休憩60分（4）17:00～翌10:00　休憩120分

休日

育児支援あり週2日からOK

シフトによる公休日、その他法人の定める日年間休日105日以上

長期休暇・特別休暇

産休・育休

応募要件

介護福祉士学歴不問 50代活躍 WEB面接可

介護福祉士をお持ちの方 ※下記（1）～（4）すべての経験必須（1）管理者経験がある方（同施設で3年以上）（2）サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上）（3）訪問介護経験がある方（4）PCスキル（PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上）

歓迎要件

オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ☆求める人物像・入居者様に寄り添える方・終末期ケアにご興味のある方・想いをもってケアに向き合いたい方・チームで協力しながら働きたい方・新しい施設/文化を一緒に作りたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。