【オープニングスタッフ募集/港区芝浦】週休2日/昇給賞与あり◎新しく綺麗なデイサービスで一緒に働きませんか?
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心として、高齢者の在宅生活をサポートする介護保険サービスを提供しています。
介護士、看護師、ケアマネジャーなど専門職がチームとなって連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える提案ができるよう努めています。
今回2025年9月にデイサービス「ケアベースグッドライフケア芝浦」をオープンいたしますので、一緒に働いてくださる管理職を募集します!
■新しくきれいなデイサービスで、楽しく働きやすい環境を一緒につくっていきませんか?
・完全週休2日、デイサービスですので夜勤はありません。生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
・リフレッシュ休暇やインフルエンザ予防接種など福利厚生も充実しており、安定した待遇のもとお仕事に取り組めます。
・風通しの良い雰囲気の会社ですので、仲間と一緒に一から作り上げることができます♪
・オープンまでは、当社の別事業所で就業可能ですので、入社日はお気軽にご相談ください。
見学のみ、まずはお話しを聞いてみたい方もOKです!
ぜひご連絡をお待ちしております!
ケアベースグッドライフケア芝浦の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
≪2025年9月OPEN≫ 定員30名1日型のデイサービス デイサービスの管理業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 203,000円 ・管理者手当 10,000円 ・特別(調整)手当 23,000円~62,500円 ・固定残業代 64,000円~74,500円 ※固定残業手当は35時間分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではありません 通勤手当実費支給 上限 月額30,000円 昇給あり 実績月あたり0円~1,000円 賞与あり 実績年2回・計 2ヶ月分 試用期間3か月:条件変更無し
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり(上限 75歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 慶弔見舞金 永年勤続表彰 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 貸与品(制服、スマートフォン) 各種研修制度
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 または、8:30~18:30の間で8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 35時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
応募要件
介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験3年以上必須 年齢制限あり ~69歳(定年70歳のため) 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募し、履歴書・職務経歴書・資格証をお送りください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(※運転テストあり) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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