フォンテーヌ座間南栗原管理職(介護)求人(正職員

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月給323,000330,000

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フォンテーヌ座間南栗原(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:利用者様の笑顔を大切にしています〇

【コミュニケーションに自信!】駅徒歩10分◎現場目線を大切に/風通しの良さ/経験豊富な管轄マネージャーの丁寧なOJTが魅力の職場♪

フォンテーヌ座間南栗原は、神奈川県座間市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。
地域の利用者さまが自分らしく安全に生活ができるよう、スタッフ同士で協力しながら、 思いやりに溢れたサービスの提供に努めております。

1.職場環境

コミュニケーション良好

当施設では、20~50代と、幅広い世代が活躍しています。
スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ~役職者まで、
自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。
気持ちの良い挨拶、声掛け。コミュニケーションが活き活きとした職場です◎

働くスタッフ像

男性スタッフも多く活躍しており、⼥性の管理職登⽤率は50%以上です。
子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめ家庭の都合にも理解ある社風です。

風通しの良さが好評/サポート充実

業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。
自身の相談ごとについても、施設の管轄マネージャーが定期的に現場と対話する場を設けているため、
「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じてくれるスタッフが多くいます。

運営/現場のバランスが取りやすい

現場の目線を大切にした施設運営を行っている当社。
時には役職者でも直接現場に入り、介護業務を行っていただく事もあります。
そのためスタッフとのコミュニケーションが活発で、運営/介護の業務バランスが取りやすいことが魅力◎
協力的なスタッフと力を合わせて、より良い施設運営をお願いします!

運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」

私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。
母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇

2.スタッフの声

安心して勤務がスタートできた

運営施設が多数あるので、経験豊富な先輩スタッフや管轄マネージャーに気軽にアドバイスをもらえる環境です◎
みんな気さくに相談に乗ってくれますよ。

長所・個性に目を向ける職場

会社の行動指針のひとつに、「短所より長所・個性に目を向ける」というものがあり、それが現場でも息づいています。
中途採用で入職した職員が多いので、それぞれの想いなどを尊重しあって働く事を心掛けています〇

3.求める人物像

バランス感覚のある方

現場を知り、一人一人と真摯に向き合う姿勢をお持ちの方を求めています。
一方で、全体のバランスを考えながら運営を進めていく力も必要です。
自身がどう有れば、周りと協調して働いていけるのか、そんなバランス感覚が大切な仕事です。

柔軟な姿勢をお持ちの方

中途入社が多い当社では、様々な背景をもったスタッフが働いています。
こちらの考えを押し付けたり、偏った見方をするのではなく、
視野を広くもち、柔軟な対応ができる方は当社に合っていると感じます。

4.経験より人柄が活きる職場

誰かの”日常”にそっと寄り添いながら、お互いを尊重し合える職場で成長していきたい方であれば、ご経験があってもなくても、活躍できる環境があります。
まずは見学から、お気軽にお問合せください。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新

給与

【正職員】 月給323,000円330,000円

給与の備考

※月収は基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業手当 の額を基に算出しています。 ※保有資格により初任給を決定します。 ・基本給 210,000円 ・資格手当  実務者研修 3,000円  介護福祉士 10,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・固定残業手当 60,000円(25H分の固定残業代含む、超過分は別途支給) ・夜勤手当 7,500円 ※原則日勤のみ <別途支給> ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日

待遇

・昇給あり ・制服貸与 ・自転車、バイク、車通勤OK(無料駐車場完備) ・資格取得支援制度あり ・ワクチン接種補助あり ・無期雇用に更新後、定年制あり(定年年齢:60歳、再雇用制度あり)

教育体制・研修

【資格取得支援制度】 上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。 ※業務上の必要性などを認めた資格に限ります。 ※資格取得後の勤務年数に要件があります。 【OJT研修】 入職後は、個々の能⼒に合わせ段階的なOJT研修を実施しています。 経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧に業務を教えています。 独り立ちまでの期間は人それぞれですので、あなたのぺースで大丈夫◎

勤務時間

9:00~18:00/休憩60分 原則日勤のみ <現場に入った場合のシフト勤務時間> ・早番:7:00~16:00/休憩60分 ・遅番:11:00~20:00/休憩60分 ・夜勤:17:30~翌9:30/休憩120分 ※1か月単位の変形労働時間制

休日

・シフトによる月9日休み ・年間休日110日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験・ブランクOK

歓迎要件

管理職経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県座間市南栗原2-4-35

・相鉄線「さがみ野」駅 徒歩10分 ・「東原交番前」バス停下車 徒歩5分

設立年月日

2014年9月

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護

利用者定員数

入居定員:29名

施設規模

構造:RC造3階建 居室面積:18.00㎡、24.00㎡

フォンテーヌ座間南栗原の職員の声

管理職(介護)(マネージャー)

経験年数:7

更新日:

入社後のフォロー体制について教えてください。

入職後は、管轄のマネージャーから、会社について、業務についてなど丁寧なOJTがあります。 研修内容の振り返り時間もあるのでしっかりと復習でき、不明点はすぐに確認できる環境です◎ ご経験に応じた研修内容ですので、経験/未経験問わず安心してスタートできます。 また、相模原地域には同グループの運営施設が多数あるため、 経験豊富な先輩スタッフや管轄マネージャーに、アドバイスを求めることができます。 皆気さくで元気な人柄なので、気軽にご相談ください。

職場の魅力について教えてください

「短所より長所・個性に目を向ける」という会社の行動指針があるのですが、それが現場でも息づいていることが魅力です。 利用者様お一人おひとりを尊重したケアを実施するように、スタッフの個性や長所を尊重することを大切にしています。 施設長やマネージャーなどのリーダー的役割を担うスタッフは、お手本となるように、特に率先して実践しています。 フォロー体制が手厚いのも、一人ひとりと真摯に向き合う”長所・個性の尊重”に影響するところが大きいと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

現場を知り、一人一人と真摯に向き合う姿勢をお持ちの方を求めています。 一方で、全体のバランスを考えながら運営を進めていく力も必要です。 自身がどう有れば、周りと協調して働いていけるのか、そんなバランス感覚が大切な仕事です。 中途入社が多い当社では、様々な背景をもったスタッフが働いています。 こちらの考えを押し付けたり、偏った見方をするのではなく、 視野を広くもち、柔軟な対応ができる方は当社に合っていると感じます。

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、フォンテーヌ座間南栗原のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

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  • 幅広い世代活躍中!キャリアアップ目指せる働きやすい職場です

    当社の行動指針である「短所より長所・個性に目を向ける」が息づいた職場。 管理職でも偉ぶることなく振る舞うのが当社流!施設運営の実績が豊富なので、周囲のサポートを受けながら働けます◎

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