住宅型有料老人ホーム 華の結 南陽管理職(介護)求人(正職員

月給202,800270,500

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住宅型有料老人ホーム 華の結 南陽(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

2024年にオープンした綺麗な住宅型有料老人ホームにて管理者募集中☆<充実の福利厚生/住宅手当・家族手当も充実>入所施設でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます!

2024年4月住宅型有料老人ホーム「華の結南陽」を新規オープンしました。

専門知識を持ったスタッフが24時間体制でサポート、入居者様の健康と安全を第一に考えたケアを実施しております。隣接している看護小規模多機能型居宅介護事業所(かんたき)と連携して、ご利用者さまに「訪問看護」「訪問介護」「デイサービス」を必要に応じて組み合わせて利用いただくことも可能です。退院直後の在宅生活へのスムーズな移行、病状不安定な方が日常生活を継続するお手伝いを提供します。

社会福祉法人華陽会について

当法人は、のどかな田園風景が広がる名古屋市港区にて「地域に開かれた、地域に選ばれる施設」を目指し、1997年に設立しました。
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、2024年からは新たに看多機、訪問看護事業所、住宅型有料老人ホームを同エリア内に配置した複合型。施設を利用される方だけでなく、当地域の皆様が住み慣れた地域で暮らし続けることができるよう、高齢者の方や支援を必要とする方をサポートしています。法人全体の従業員数は147名です。(2025年4月現在)

☆自慢の福利厚生をご用意☆

安心して長くお勤めいただける環境を法人がしっかりサポート!

■各種手当&賞与で安心して働ける環境を整備しています!

賞与3.9ヶ月分支給!(前年度実績)
さらに、住宅手当や手厚い扶養手当もご用意しております。
ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入により、結婚祝いやお子様の入学祝いなども支給されるため、ご家庭をお持ちの方も安心です。

■定年は64歳!安心のW退職金制度で長期的に働ける環境を整備!

当法人では、2026年から定年が65歳に引き上げられます。
これにより、長年の経験を活かして、さらに長期的にご活躍いただけます。
また、退職金制度は2本立てで定年後の生活もしっかりサポートします。

■入居可能住宅をご用意

施設から徒歩圏内に独身寮をご用意しております。(別途入居基準あり)
3年間は家賃補助がございますので、転職を機に新しい生活を始めたい方にもおすすめです。
Uターン、Iターンも応援します。

施設見学からでも歓迎です。お気軽にお問い合わせ下さい。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

住宅型有料老人ホームにて管理者としてのお仕事をお任せします。 施設長や隣接する看護小規模多機能型居宅介護事業所(かんたき)の管理者、スタッフと連携して業務を進めていただきます。 2024年にオープンしたばかりの綺麗な施設となります。入居者獲得のための営業業務が主な業務となり事業の安定化を図るべくご活躍いただくポジションとなります。 ●入居者管理 入居者獲得営業 入居希望者との面談、契約手続き、健康状態の把握 入居後の生活状況の把握、相談対応、ご家族対応 介護サービスの利用状況の確認 ●スタッフ管理 採用、教育、研修、評価 シフト・労務管理 スタッフの育成、指導 ●施設管理: 施設の維持管理、安全管理、衛生管理 環境整備

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給202,800円270,500円

給与の備考

年齢、経験、スキル等によりご相談となります。 <各種手当> 管理者手当:20,000円 ベースアップ手当:8,000円 特定処遇改善:6,000円 住宅手当:世帯主/9,500円、その他/5,500円 扶養手当 ・配偶者 :16,200円 ・家族(子): 6,700円 資格手当 :6,000円(介護福祉士) 年末年始手当 通勤手当 :上限20,900円/月 <給与例(目安)>世帯主、配偶者、扶養子1名の場合 管理者手当、ベースアップ、特定処遇改善、住宅手当含む 269,200円(資格無し、交通費0円の場合) 賞与・処遇改善 年2回(前年実績3.9ヶ月分) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

・制服貸与 ・食事補助あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・W退職金制度(愛知県民間社会福祉事業職員共済会/独立行政法人勤労者退職金共済機構) ・ソウェルクラブ加入(結婚時、子供の入学時祝い、劇団四季の観劇チケット、日帰り旅行補助など) ・独身寮(3年間会社半額補助、上限2.5万円) ・提携する託児施設あり:わんぱくキッズホーム(企業主導型保育園/名古屋市港区春田野1-715) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック(年1回実施) 定年制 一律64歳(2026年4月1日より定年65歳となります。) 再雇用 69歳まで(2026年4月1日より再雇用70歳までとなります。) 敷地内禁煙(屋上に喫煙スペースあり)

教育体制・研修

各資格取得の受験料全額補助(規定あり)

勤務時間

基本/9:00~17:45(休憩45分) シフト状況により7:00~16:00(休憩60分)でのご勤務をお願いする日もございます。 変形労働時間制 1ヶ月単位 1週間40時間労働

休日

月9休 年間休日110日(夏季休暇含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社1ヶ月後3日付与、6ヶ月後7日付与 )  育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護資格の有無は問いません。 入所施設でのご勤務経験 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 定年64歳のため64歳未満の方(再雇用制度あり) 性別不問

歓迎要件

管理部門経験者、マネジメント経験優遇 相談員や営業のご経験 勤務開始日は柔軟にご相談に応じます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 携帯電話よりご連絡させていただくことがございます。あらかじめご承知おきください。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

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アクセス

愛知県名古屋市港区新茶屋1丁目1208

近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅から車で8分

設立年月日

2024年4月

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

23居室

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