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NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴いその都度昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける運営マネジメント業務です。 ■事務管理 事務全般（人事・労務、会計・経理、設備）を担う責任者として、施設運営をお任せします。スタッフの適正なマネジメントを行いICT活用を促進しながら業務改善及び生産性向上を図っていただきます。 ■施設職員の適正配置及び採用 施設における職員の必要配置数を管理の上、介護現場がチームとして機能するように現場と連携して業務を行っていただきます。 ■入居者・利用やの稼働率管理 入居率・利用率を継続安定するために、稼働率の数字管理及び職員へのマネジメント業務となります。 ※所属組織：施設全体90名程度（パート含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 管理職経験（2年以上）必須 年齢～59歳（定年を上限） 学歴 高卒以上 PCスキル:Word・Excel・PowerPoint
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1東急田園都市線 恩田駅 徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり（10分程度）
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区四季美台※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ハピネスぐらんべりーの里の施設長/介護管理職求人（正職員）
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施設長【町田市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？
住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！
・月給35万円～、一時金+賞与年3回（昨年実績平均約80万円）・完全週休二日制、原則夜勤なしでプライベートとの両立
・社内イベントが全額会社負担など福利厚生が充実！
・施設数が全国約50か所とキャリアアップも可能！
・マニュアルがしっかりあり、他施設の施設長との交流もあるので安心！
弊社はここ２～３年で毎年５～６施設を新規オープンしており、施設長の数が足りません！
また、これからもそのペースでオープンを続けていく予定なので現在多くの施設長候補を募集しています！
もしかしたら今後あなたの働きたい場所で施設がオープンするかもしれません！！
（予定では名古屋、奈良、石川、東京都八王子、兵庫県尼崎が決まっています）
施設運営を通して介護職員、入居者様、そのご家族様を支えたい。
そのような考えの方をお待ちしております。
ぜひ一緒に素敵な介護施設を運営しましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！ 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
診療科目・
給与
給与の備考
月給350,000円～400,000円（役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含） （内訳） 基本給：15万円 生涯設計手当：3万円 職務手当：5万円 処遇改善手当：6万～9万円 固定残業手当：6万～8万円（25時間分） 25時間を超える時間外労働は追加で支給 最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して 月給40万円まで可能です。 固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます！ また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。 ＜資格手当別途支給＞ 実務者研修7,000円 介護福祉士10,000円 施設長候補期間（研修期間）は月給318,060円～ ※研修期間最長6ヶ月（習熟度により変動あり）
待遇
昇給有 年1回 賞与 年2回（7月、12月） 一時金 年1回（4月） ※昨年度実績（賞与＋一時金） 平均 約80万円 退職金制度あり（勤続３年以上） 社会保険完備 企業型拠出年金あり 交通費全額支給 車・バイク通勤OK！駐車場代無料！ガソリン代支給！ 直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり 勤続年数表彰 資格取得支援あり 制服貸与（ネイビーのポロシャツ） エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数（全額会社負担） 誕生日・結婚・出産祝い 産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率100％です！） インフルエンザ予防ワクチン接種補助
勤務時間
早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 12：00～21：00 施設長は基本的に日勤での勤務になります。 ※休憩60分 夜勤は原則ありませんが 急な欠員により夜勤に入る場合もございます。 夜勤：21：00～翌9：00 ※夜勤1回につき夜勤手当4,000円
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り支給 その他年間6日の年休があり 慶弔休暇あり（有給） 年間休日111日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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