ホスピスはな伊興の管理職（介護）求人（正職員）

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みつばメゾン足立六町の施設事務職（マネージャー候補）求人
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☆【東京都足立区六町】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
給与
正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容
・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所
東京都足立区六町2丁目2-13
つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩で8分東武鉄道各線「西新井駅」よりバスで9分、徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
給与
正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容
施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所
東京都足立区神明3丁目26番23号
つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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はなことば西が丘のホーム長候補求人
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✨新設✨【2026年秋オープン予定！！北区西が丘】**管理者候補（ホーム長／副ホーム長）を募集中！！** 「はなことば」ではお客様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています。新設のホーム長として新しい未来を共に築きませんか？◎
給与
正職員月給 355,000円〜 421,000円
仕事内容
定員数67名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 ※副ホーム長の場合、生活相談員との兼務あり〇ホームの収支管理〇スタッフの採用・教育・育成〇労務管理〇入居営業および入居管理〇各医療機関との仲介や調整〇ご家族様対応〇建物管理等〇各会議出席〇その他サービスに関する調整業務全般〇Life Focusの検討・実施　等＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます＊オープンまで近隣施設での勤務も可能です【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】介護福祉士または社会福祉士【ご経験】管理者などのマネジメント経験（人数・年数不問）介護の実務経験必須パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
住所
東京都北区西が丘3丁目1650－2(地番)
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩6分
特徴
スピード返信
職員の声
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ホスピスはな伊興の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給330,000円〜 425,000円

最終更新日:2025/09/26

多彩な休暇制度が魅力♪残業少なめで働きやすさ抜群◎経験を活かして新しい挑戦をしませんか？　

利用者と職員を支える施設運営のリーダーを募集！

利用者や家族のニーズに応じたサービス提供を実現
職員の採用や教育を通じて職場環境を整備
施設運営や収支管理で安定した経営をサポート

利用者や家族との面談を通じて、ニーズを把握し最適なサービスを提供します。入居・退去手続きや介護計画の実施状況を確認し、安心できる環境を整えます。
職員の採用や教育、配置を行い、働きやすい職場環境を構築します。労働時間や休暇の管理を徹底し、職員の定着率向上を目指します。
施設運営では、事業計画の策定や収支管理を行い、安定した経営を実現します。法令遵守や安全管理にも注力し、信頼される施設運営を目指します。　

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

1.利用者・家族の管理利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 2. 職員の管理職員の採用、教育・研修、人員配置を行い、職場環境を整備。労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理施設理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理防火・防災計画の策定と訓練の実施。感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。・仕事内容の変更：なし・転勤：将来的に都内の他施設への異動の可能性があります。

給与

【正職員】月給330,000円〜425,000円

給与の備考

【通勤手当】上限20,000円【試用期間】・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給なし・賞与：賞与なし

待遇

年収400万円以上可能

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤不可

勤務時間

●7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00　※夜勤16:30~翌9:30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：176時間・月の残業時間：平均月間残業時間 10

休日

4週8休以上年間休日120日以上

4週8休・年間休日数：120日間

長期休暇・特別休暇

・生理休暇：取得実績あり・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募要件

実務経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。