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株式会社ヘルシーサービス 本社の所長候補求人
【船橋・千葉エリア】認知症グループホーム 所長・管理職候補募集!資格取得支援あり◎ 定年満70歳
- 給与
- 正職員 月給 276,450円 〜 295,450円
- 仕事内容
- 入社後は現場業務を含めた研修。業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。 (所長登用は入社後2か月~6ヶ月を目安としています) ※配属先:千葉県内(千葉市、船橋市を予定)営業所(アクセスは配属先による) あなたの居住地を考慮して決定します 業務範囲の変更 転勤の場合変更有 転勤範囲 首都圏:居住地を考慮して決定
- 応募要件
- 介護経験がある方 介護職員初任者研修以上の資格所持者
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3本社へのアクセス ・JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で5分 ・京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で22分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【流山市美原】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。 18歳~59歳(深夜帯の就業/定年を上限とするため)
- 住所
- 千葉県流山市美原4丁目218-8東武野田線 江戸川台駅 徒歩12分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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介護付有料老人ホーム アミカの郷流山のホーム長求人
【流山市美原】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 319,600円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県流山市美原1丁目1222番地1東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
役職手当充実☆快適な環境で施設運営を統括し、地域に貢献するやりがいを感じませんか?
施設運営を統括する施設長候補を募集します
- 自立型高齢者向け住宅の運営全般を担当
- 身体介護業務なしでマネジメントに集中可能
- 昇給・賞与ありで安定した収入を実現
静かな環境にある全35室の施設での運営全般をお任せします。入居者様が安心して暮らせる住まいづくりをリードする重要なポジションです。身体介護業務は原則ありませんので、マネジメント業務に専念できます。
具体的には、施設運営管理やスタッフの採用・育成、収支管理など幅広い業務を担当いただきます。職員と協力しながら、施設全体を統括するやりがいのある仕事です。転勤の可能性はありますが、通勤範囲内を考慮しますので安心です。
昇給や賞与があり、安定した収入を得られる環境です。また、月平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
静かな環境にある、全35室の自立型サービス付き高齢者向け住宅 運営全般を統括いただける事務長候補を募集します。 施設全体をマネジメントし、安心して暮らせる住まいづくりをリー ドしていただくポジションです。 原則として身体介護業務はなく、職員と協力しながら以下の業務を 担当いただきます。 ・ 施設運営管理(入居者対応、事務手続き、各種業者との調整) ・ スタッフの採用・育成・シフト管理などのマネジメント業務 ・ 収支管理・予算策定・運営改善提案 ・ 行政対応、書類作成、各種報告業務 ・ 入居者様・ご家族様との相談対応 ・仕事内容の変更:転勤の場合変更可能性あり ・転勤:転勤範囲 千葉県・埼玉県など 通勤範囲内 を考慮
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:198990円 ・固定残業代なし ・その他:役職手当:70,000円 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年二回 前年実績合計2か月
想定年収
- 【所長・介護福祉士/3年】
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 13:00~14:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間程度
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
歓迎要件
介護資格(初任者研修、介護福祉士など) 不動産賃貸などの知識ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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