⭐高待遇・責任者採用|訪問介護事業所の管理運営を担う管理者募集
医療依存度が高い利用者や受け入れ困難なケースに対応するため、訪問看護ステーションを併設予定。
提携医療機関とも連携し、24時間看護師と連絡が取れる体制を整えています。
管理者として、事業所の核となるポジションを担っていただきます。
重度者対応・困難ケース対応など、事業所運営の中核スキルを身につけたい方にも最適です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所の管理者として、事業所全体の運営管理を担当します。 スタッフ管理、シフト管理、サービス提供責任者業務の統括、利用者対応、行政対応、帳票管理など、運営に関わる業務を幅広くお任せします。 医療依存度が高い利用者や困難ケースが多い施設のため、訪問看護との連携を含め、正確でスピーディーな対応が求められるポジションです。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給340,051円】 ・基本給:200,000円 ・管理職手当:40,000円 ・処遇改善手当:35,000円 ・資格手当(介護福祉士):20,000円 ・固定残業代(10.5時間):23,851円 固定残業は出退社時のサービス残業対策のため 前後15分支給しています。 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:11,200円 【賞与】年2回 計100万円 【昇給】年1回 【試用期間】3か月(同条件) ※モデル年収:5,080,000円以上可 ※固定残業超過分は別途支給
想定年収
- 【介護職員/3年】
- ・入職1年目 508万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・制服支給 ・資格取得支援(全額会社負担) ・未消化有給休暇買取制度あり ・車通勤可(無料駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】8:30~17:30(休憩1時間)
休日
・月9日休 ・希望休 月2日取得可 ・有給休暇(未消化分は買取制度あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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