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プラチナ・メディケアハート春日部の施設長求人
【春日部市】施設長(管理者)✔正社員✔想定年収581万~665万✔月給41.5万~47.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の施設長(管理者) ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【埼玉県春日部市】2023年9月オープン!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1426-5 メゾン・ド・華101号 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!デイサービス 管理職・正職員募集中~【春日部市牛島】

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島391 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】「2026年4月リニューアルオープン」「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島での施設長募集です!!
私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム)の運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては訪問介護や通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護(ショートステイ)の他、住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
【 施設長として採用致します 】 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政/地域/医療機関)との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など) ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ※試用期間6ヶ月:月給306,000円
待遇
■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■持株会制度 ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇(法定通り)
応募要件
■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方
歓迎要件
■施設長/副施設長経験者 ■介護/福祉/医療の管理職経験者 ■介護関連資格保有者 (介護福祉士/介護支援専門員(ケアマネジャー)/介護職員実務者研修など)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年1月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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