ウィル訪問看護ステーション江東サテライトエリアマネージャー候補(管理職(介護))求人(正職員

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月給400,000600,000

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ウィル訪問看護ステーション江東サテライト(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた!未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり★

\\ この求人の魅力 //
★最短半年でキャリアアップ可能♪
★明確なキャリアパスで収入アップ♪
★資格取得費用は全額会社負担◎
★未経験・無資格からでも
 安心のステップアップ制度

【お仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。
マネージャー養成コースで段階的に成長できる環境を整えています。
未経験からでも安心して挑戦できる特別プログラムです。

\短期間でのステップアップが可能!/
  介護職未経験からマネージャーへ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最短半年で事業所責任者へステップアップ
できるプログラムです。必須資格の取得
費用は全額会社が負担するため、
経済的な負担なく学べます。
経験豊富な上司がメンターとして
あなたの成長をサポートします!

<入社後約1週間~2か月>
⏩基礎学習期間
└介護の基本知識・技術を研修で習得し、
 必要な資格を取得!
 ※必須資格の取得費用は
  全額会社が負担します◎

<入社後約2~4か月>
⏩実践力養成期間
└OJTを通じて、実際のケア業務や
 サービス運営のスキルを取得!

<入社後約4~6か月>
⏩マネジメント力強化期間
└現場視点やリーダーシップなど、
 マネージャーに必要な能力を養成!

\頑張りはしっかり評価し還元します/
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⭐キャリアとともに収入もアップ⭐

▼マネージャー候補期間(養成コース)
 期間:入社直後~半年
 年収:490万円~

▼事業所立ち上げマネージャー期間
 期間:入社半年~
 年収:490万円~600万円

▼エリアマネージャー期間
 期間:入社1年~
 年収:600万円~800万円

▼ブロックマネージャー期間
 年収:800万円~1200万円

【会社の特徴】
……………………………………………………
ウィルの重度訪問介護は、
最適な介護サービスを提供しながら、
スタッフが安心・安全に仕事に取り組める
環境作りを行っています。
全ての人に家に帰る選択肢を提供するため、
一緒に働いていただける仲間を募集しています。

ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの紹介動画

募集内容

募集職種

エリアマネージャー候補(管理職(介護))

仕事内容

新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・現場での業務(※) ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション江東に常駐していただきます

給与

【正職員】 月給400,000円600,000円

給与の備考

月給40万円スタート! 未経験でもマネージャー候補として高収入を保証! 【給与内訳】 ・基本給:160,000円 ・地域加算手当:60,000円 ・固定残業手当:67,500円(月28時間分の時間外労働手当) ・固定深夜割増手当:62,500円(月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分) ・個別評価手当:40,000円 ・居住支援特別手当:10,000円 ※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当に切り替わります 【インセンティブ制度】 ・貢献インセンティブ ・担当インセンティブ ・業績インセンティブ 【その他手当】 ・賞与あり:年2回(業績による) ・昇給あり:年1回 ※給与には固定残業手当(28時間分)と固定深夜割増手当(130時間分)が含まれますが、これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。 ※超過分は追加支給いたします。 ※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当といった、一般的な手当に切り替わります。 ■想定年収:5,600,000円~8,400,000円 【試用・研修期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。

待遇

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当支給(月3万円まで) ◆残業代別途支給 ◆年末年始手当あり ◆慶弔見舞金あり ◆資格取得支援制度あり ◆直行直帰可

教育体制・研修

教育体制充実◎ 経験豊富な上司がメンターとしてサポートする体制があり、チームワークを大切にした職場環境です。

勤務時間

・勤務時間 夜勤:22:00~8:00 日勤:9:00~18:00 ・勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ~ 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ~ 22日 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業は基本月20時間以下です ※担当する現場により異なります ※直行直帰可能です

休日

週休二日制(シフト制) *年間休日:105日 *有給休暇(入社日に10日付与) *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *バースデイ休暇 ライフワークバランスを大切にし、 休暇取得を推進しています。 入社日から有給休暇10日が付与されるため、 プライベートの予定も立てやすい環境です!

歓迎要件

【歓迎スキル】 ✅介護福祉士 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ✅正看護師 ✅准看護師 ✅その他 介護関連資格 ⭐こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マネジメント経験を積みたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦(主夫) ・異業種からの転職を考えている方 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験OK!経験・資格不問! 未経験からでもステップアップできる 環境が整っていますので、 意欲のある方はぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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