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【全国22社 約500事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【門真市下馬伏町】

- 給与
- 契約職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 デイサービス笑楽門真を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府門真市下馬伏町9番34号京阪本線 大和田駅から車で14分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にて施設長業務をお任せします。 具体的には、スタッフ指導や面談などの人材育成、勤怠管理や入居契約など施設運営全般をお任せします。 困りごとがあれば「色の和」グループでのネットワーク内や本社スタッフと連携し対応しています。 困りごとや悩みごとを一人で考えるのではなく、法人内全員で考え一緒にスキルアップできるシステム作りをしています。
- 応募要件
- 下記の条件を満たす方 ・介護福祉士 ・施設長経験あり(3年以上)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1-9-37地下鉄長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ~施設の全体の運営をお任せします~ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更:なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方
- 住所
- 大阪府大東市三箇6丁目23-2JR片町線 四条畷駅 徒歩17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【訪問介護事業所 管理者候補】◎勤続褒賞金や旅行費の補助といった福利厚生も充実!住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です♪
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**【改善案(そのまま使える文章)】**
大阪府・兵庫県・奈良県を中心に、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスを展開する株式会社日健マネジメント。
現在はFCを含め49施設を運営し、今後も新規開設を予定するなど、さらなる事業拡大を進めています。
「フォーユー門真なみはや」は、2022年10月に開設し、2025年11月よりフランチャイズから直営施設として新たにスタートしました。
当施設では、経験の浅い方でも安心して働けるよう、定期的な会議や研修を実施。現場では、思いやりのあるスタッフがしっかりサポートしますので、無理なく成長できる環境です。
また、長く安心して働いていただけるよう、福利厚生も充実。賞与や社会保険はもちろん、勤続褒賞金や旅行費補助など、プライベートも大切にできる制度を整えています。
私たちが大切にしているのは、「ご利用者様ファースト」。
安心・安全はもちろん、“毎日を楽しく過ごしていただくこと”を何より重視しています。
その実現のために、介護保険の知識を深めながら、前向きに仕事へ取り組める方を求めています。
事業拡大に伴い、新たなポジションも続々と誕生中。
将来的に幹部候補としてキャリアアップしたい方にも最適な環境です。
会社の成長とともに、自分自身も成長できるフィールドで、新しい一歩を踏み出してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務】 ・訪問介護サービスの質管理 ・人材管理 ・ご利用者様の管理 ・施設の設備 ・経営管理 ・行政とのやり取り ・その他、付随する業務など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正社員【試用期間3か月あり】※試用期間中、給与の変動なし 固定残業:なし ※残業が発生する場合は別途支給 賞与:年2回(6月・12月) ※一律処遇改善金・処遇改善支援補助金を含む
待遇
◆社会保険完備 ◆退職共済 ◆交通費支給(規定有) ◆車通勤応相談 ◆京セラドーム年間シート利用可(ビスタルーム) ◆リフレッシュ旅行補助金 3~5万円/年(勤続1年以上)規定有 ◆勤続褒賞制度(勤続1年以上)規定有 ◆制服貸与 ◆研修会 ◆無料定期健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種あり(無料)
教育体制・研修
◎外部講師を招いた研修 ◎しっかりとした教育体制
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 早出 7:00~16:00(休憩1時間) 遅出 11:00~20:00(休憩1時間) 夜勤 16:30~翌9:30(仮眠休憩2時間有)
休日
【休日】 シフト制 月9日公休(28日の月は8日公休) 年間休日108日 【休暇】 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇
応募要件
必須資格:介護職員実務者研修以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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