トモダチ訪問介護日清店の管理職（介護）求人（正職員）

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フロンティアの介護　岩崎台の憩の施設管理者求人
【日進市岩崎台】施設管理者募集★【高級老人ホーム】介護施設未経験OK／サービス業経験者歓迎！！残業ほぼなし★
給与
正職員月給 280,000円〜 375,000円
仕事内容
施設運営管理業務・スタッフのマネジメント・シフト作成・入居者様・ご家族様への対応・行政・医療機関・関連業者との連携・施設の運営管理（売上・経費の管理）・イベントやサービス品質の向上に関する企画・実施・介護現場のサポート（必要に応じて）業務の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
サービス業・接客・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 PCの基本操作（Word・Excel）ができる方介護資格不問
住所
愛知県日進市岩崎台4丁目412
リニモ杁ヶ池公園駅から車で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 275,000円〜 398,000円
仕事内容
ショートステイにおける介護業務および施設長業務・仕事内容の変更：なし・転勤：近隣にデイサービスを開設予定。状況や本人の希望により移動する場合があります
応募要件
経験者優遇
住所
愛知県長久手市岩作中根原54-1
リニモ芸大通駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ネコロボ訪問介護名古屋天白店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
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【名古屋市天白区】　ネコロボ訪問介護名古屋天白店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市天白区池場
詳細はお問い合わせください。
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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トモダチ訪問介護日清店【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）

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月給350,000円〜 410,000円

最終更新日:2026/05/19

【愛知県日清市】研修制度あり♪2026年春頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

トモダチ訪問介護は【株式会社サバイバルライフ】が運営いたします。

【トモダチ訪問介護について】
トモダチ訪問介護は、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも本部が丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか？
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。

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この求人のおすすめポイント
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勤務は日勤帯のみ。
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。

◆訪問介護事業所の中核ポジション！
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。

◆サービス提供責任者業務も兼任！
管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。

◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！
利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。

◆キャリアアップのチャンスも！
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！

◆「人」と「現場」で成長できる環境！
スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給350,000円〜410,000円

給与の備考

■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中条件変更なし ■固定残業代なし ■昇給・昇格あり ■業績に応じて賞与あり

想定年収

【管理者/1年】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆お菓子・ランチ完備 ◆制服貸与 ◆オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で） ◆マイカ―通勤OK

教育体制・研修

研修制度あり

本部・SVからの万全サポート！「訪問介護って難しそう…」そんな不安をゼロに！立ち上げから安定運営まで、SVと本部が二人三脚でしっかり支えます。

勤務時間

完全シフト制★夜勤なし ① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間） ② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間） 1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間） ※管理監督者としての採用となります。

休日

月1シフト提出

【休日・休暇】 ◆週休2日制（シフト管理者として調整可能）業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍

＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問

歓迎要件

＜その他の歓迎条件＞ ◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方・ケアマネージャー（介護支援専門員）・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム・老人保健施設、グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅、病院など

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。