【相模大野/管理者】20代未経験から施設長へ!独自研修カリキュラムでマネジメントスキルを身につけ成長を目指せる職場
- 独自の育成プログラムで未経験から管理職を目指せます。
- 旭化成ホームズの資本提携で安定した経営環境で働けます。
- 年収は経験により400?700万円で昇給や賞与があります。
- 豊富な研修制度や海外研修で幅広いスキルを身につけられます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
意欲的な方に非常に向いている職場です。介護分野だけでなく、管理職としての視点やスキルを体系的に学ぶことができ、将来のキャリア幅が広がります。安心できる経営基盤の中、手厚い研修や評価制度を通じて自分自身の成長を実感できる環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 勤務地の変更なし 業務内容の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収 450万円?700万円 月給 30万円?46万円 基本給 262,000円?402,000円 固定残業代38,000円?58,000円/20時間分を含みます 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 年収例 施設長3年以上経験 500-700万円 施設長未経験 400-550万円
待遇
職場積立NISA(5000円/月) 住宅手当(30歳未満 個人名義名義に限る) 退職金制度あり(対象:3年以上在籍) 研修センター完備 入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) 社会保険完備 食事補助あり 保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) 再雇用制度あり60歳以降65歳まで
教育体制・研修
◇自社研修施設あり ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 ◇階層別研修(介護職、管理職候補、管理職) ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 ◇海外研修制度?まなたび? 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 具体的なシフトパターンは以下の通りです 7:00?16:00 9:00?18:00 10:00?19:00 17:00?翌9:00(夜勤) 休憩時間:60分 夜勤…120分 所定時間外労働:有り
休日
歓迎要件
入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。配属エリア内の異動もあります。主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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