からふる庭園　岡崎の管理職（介護）求人（正職員）

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【2026.10月新規オープン】年収537万円可能♪岡崎市ホスピス型住宅の看護管理者の募集
給与
正職員月給 353,300円〜 392,800円
仕事内容
新規オープンの施設の立ち上げを牽引していただき、運営計画、実行管理を担っていただきます。【主な業務内容】・利用者管理・担当者会議などに出席し、利用者様のケアやサポート・支援の方向性などを話し合い、訪問介護計画書の作成・ご家族への対応・ケアマネージャーや福祉用具業者の対応・スタッフの調整などの労務管理・請求業務管理など（業務変更の範囲：原則なし）（転勤の可能性：原則なし）
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士：介護管理者/サービス提供責任者として実務経験・実務者研修：介護管理者/サービス提供責任者として実務経験
住所
愛知県岡崎市舳越町字地蔵43
名鉄矢作橋駅から徒歩25分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
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【岡崎市井田西町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
給与
正職員月給 285,000円〜 315,000円
仕事内容
＼管理者を目指したい方へ／副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。【主な業務内容】・ご利用者様の生活支援、身体介護・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など）・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応）事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方にぴったりのポジションです。【ヒューマンライフケアの魅力】・全国170以上の事業所で安定運営・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心・資格取得支援制度でスキルアップを応援！「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
応募要件
▼必須資格・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方）・介護実務経験（3年以上）・介護リーダー経験（1年以上）・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
住所
愛知県岡崎市井田西町13-16
愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分
特徴
職場の環境
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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訪問介護ライフガーデン岡崎の管理職（介護）求人
次のステージは「選ばれる施設づくり」。提携ジム無料＆副業OK！マネジメントを楽しみ、自分も成長する。
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・利用相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご利用者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ヘルパー2級・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺６番地
◇JR東海道本線岡崎駅バス7分下車後徒歩4分 ◇愛知環状鉄道線岡崎駅バス7分下車後徒歩4分 ◇マイカー通勤可（駐車場あり）
特徴
スピード返信
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からふる庭園　岡崎の管理職（介護）求人（正職員）

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月給410,000円〜

最終更新日:2026/02/10

◎2026年秋新規オープン予定◎【岡崎市】有料老人ホームの施設長募集！

2026年秋新規オープン予定

オープニングスタッフを募集しています。
きれいな施設で気持ちよく働けます。
オープニングスタッフなので、みんな同じスタートで安心です。
一緒に施設を盛り上げてくれる方お待ちしております！

施設長の募集

今までの経験を活かしたい方
スキルアップしたい方
新しい挑戦をしたい方
何事も前向きに取り組める方

からふるグループの魅力

『その人らしさ』をかなえたい。
当社は有料老人ホームだけでなく、訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームを手掛けており、愛知県を中心に65施設を展開しております。
ご利用者さまは毎日自分らしく、イキイキと過ごしていただけるよう、お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。
地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として、心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を募集！【主な仕事内容】介護施設の運営業務全般をお願いいたします。・施設管理・収支管理、請求業務等・スタッフの育成・マネージメント・利用者様ご家族への対応

診療科目・サービス形態

訪問介護介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給410,000円〜

給与の備考

給与内訳基本給 250,000円役職手当 50,000円固定残業代 100,000円 ※43時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給処遇改善手当 10,000円 ※試用期間3ヶ月間は、役職手当は支給されません。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】車通勤可（マイカー通勤可）バイク通勤可自転車通勤可交通費支給（規定あり）昇給（年1回）賞与（年2回）資格手当（規定あり）家族手当（規定あり）住宅手当（規定あり）早番・遅番手当（規定あり）年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり）時間外手当（規定あり）資格取得支援あり制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度ありインフルエンザ予防接種補助定期健康診断会員制リゾートホテル宿泊制度ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度定年制度60歳（再雇用65歳）試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし

勤務時間

勤務時間 7：00～20：00（実働8時間/休憩60分）夜勤 16：00～翌9：00(実働15時間/休憩120分)

休日

月9日休み（シフト制）　個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日年間114日

長期休暇・特別休暇

その他夏季休暇3日、冬期休暇4日有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇子の看護等休暇

応募要件

社会福祉士看護師介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍主夫・主婦OK

【具体的には】 ◎高齢者施設で3年以上の現場経験がある方。 ◎管理職・マネージメント経験は問いません。 ◎実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・看護師などの有資格者は優遇

歓迎要件

【こんな方は大歓迎】 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎前向きにどんどん行動に移せる方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎スタッフを大切にできる方 ◎スタッフと共に成長できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。