★2026年2月オープン★年間休日110日! 夏季3日・冬季3日リフレッシュ休暇有 住宅型有料老人ホームの訪問介護管理者◎
2026年2月にオープンし、稼働上昇中の住宅型有料老人ホームにご入居中の方へ、訪問介護の事業所管理者として、一緒に温かい施設をつくってくださる方を募集しています。
当施設では、ご入居者様への訪問介護・訪問看護サービスを提供し、
「信頼関係」と「コミュニケーション」を何より大切にしています。
お一人おひとりの想いや生活スタイルに寄り添い、
その方らしく安心して暮らせる毎日を支えます。
■お任せするお仕事
住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業所の管理者業務
(サービス提供責任者業務を兼任)
訪問介護サービスの管理・運営
スタッフの指導・育成・シフト管理
ご入居者様・ご家族様との連絡調整
ケアマネジャー等との連携
サービス提供責任者業務全般
責任あるポジションですが、
一つひとつ丁寧に取り組める環境です。
■安心してスタートできる理由
本社(介護事業部)が立ち上げを全面サポート
管理者業務が初めての方も相談可能
段階的に業務を引き継げる体制
困ったときはすぐに相談できる環境
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、サ責やヘルパーの育成指導、帳票作成、介護サービス内容の取り決め、ケアマネとの連絡調整など。 またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、イベントの企画など行っていただきます。 ※施設長、訪問看護も自社の職員ですので、各管理者と相談をしながら業務を行うことが可能です。施設内で解決できない内容は、本社と連携しながら対応していきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与詳細については経験・能力を考慮の上、決定します ※一律処遇改善手当含む ※夜勤はございません。 交通費支給(全額) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 昇格あり 試用期間3ヵ月(条件変更:なし) 固定残業代なし
待遇
社会保険完備 車通勤OK
勤務時間
※シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制 (早出)7時00分~16時00分/休憩時間60分 (日勤)9時00分~18時00分/休憩時間60分 (遅出)11時00分~20時00分/休憩時間60分 ※基本は日勤での勤務となります。
休日
年間休日110日 完全週休2日(シフト制) ※希望休OK
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 有給休暇
応募要件
歓迎要件
未経験者でも応募可能です。 その際、職歴での業務内容を詳しくお伺いすることがございます。 当社は基本的に人物評価を第一に採用をいたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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